南寧健康公司中醫(yī)養(yǎng)生招聘
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南寧 中醫(yī)養(yǎng)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)助理
4000-6000元2024-10-28李志明公司主營業(yè)務:中藥穴位貼敷、益生菌
一、任職資格
1.35歲以下,本科及以上學歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)(不限中醫(yī)兒科學/中醫(yī)學/中醫(yī)養(yǎng)生學/藥學)
2.要求會基礎(chǔ)使用辦公軟件,普通話標準、溝通表達能力強,在校期間各科成績優(yōu)秀,黨員、班干部優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團隊意識,責任心強,工作積極主動。
二、工作內(nèi)容
①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫;做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量
②、學術(shù)交流:學術(shù)專員根據(jù)平臺和客戶的需要,整理資料制作PPT,開展相關(guān)主題學術(shù)專題研討會、學術(shù)交流會等
③、教學協(xié)診:學術(shù)專員需對服務的單位進行相關(guān)中醫(yī)技術(shù)教學和診療協(xié)助,包括病種梳理、診療思路、慢病醫(yī)患溝通思路、體質(zhì)調(diào)理等方面的工作
④、學術(shù)答疑:深入學習平臺各類中醫(yī)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,對合作單位線上的咨詢、疑問要及時答復。
⑤、合作單位管理:需要對合作單位進行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。
三、薪資及福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+市場補貼
2.試用期2個月,轉(zhuǎn)正底薪5000/月,轉(zhuǎn)正后年薪8~15萬,根據(jù)個人綜合工作情況考評。2 -
中醫(yī)學術(shù)專員
8000-12000元2024-10-28李志明一、任職資格
1.35歲以下,本科及以上學歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)(不限中醫(yī)兒科學/中醫(yī)學/中醫(yī)養(yǎng)生學)
2.要求會基礎(chǔ)使用辦公軟件,普通話標準、溝通表達能力強,在校期間各科成績優(yōu)秀,黨員、班干部優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團隊意識,責任心強,工作積極主動。
二、工作內(nèi)容
①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫;做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量
②、學術(shù)交流:學術(shù)專員根據(jù)平臺和客戶的需要,整理資料制作PPT,開展相關(guān)主題學術(shù)專題研討會、學術(shù)交流會等
③、教學協(xié)診:學術(shù)專員需對服務的單位進行相關(guān)中醫(yī)技術(shù)教學和診療協(xié)助,包括病種梳理、診療思路、慢病醫(yī)患溝通思路、體質(zhì)調(diào)理等方面的工作
④、學術(shù)答疑:深入學習平臺各類中醫(yī)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,對合作單位線上的咨詢、疑問要及時答復。
⑤、合作單位管理:需要對合作單位進行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。
三、薪資及福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+市場補貼
2.試用期2個月,底薪5000-8000/月,轉(zhuǎn)正后年薪8~15萬,根據(jù)個人綜合工作情況考評。
約 2 個崗位
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南寧 中醫(yī)招聘工資
¥
6584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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3.2%2K
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15.5%3K
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13.9%4K
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17.1%5K
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19.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧中醫(yī)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.4%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
南寧中醫(yī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.4%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。