2024-10-28
招聘
崗位職責:
1.對精裝工程的安全、質量、進度及成本進行多維度監(jiān)控;
2. 精裝交底:對施工單位進行不間斷的強化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況;
3. 質量控制:檢查工作質量,對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質量風險或隱患并及時對施工單位進行預警通報;
4. 檢查、報告:負責精裝工程驗收,做好質檢日記,參與編寫質檢月報;
5. 處罰措施:協(xié)調管理乙方,制定相應糾偏措施;
6. 核查進場材料。
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預埋工作風險
?招聘要求:
1.大專以上學歷,精裝相關專業(yè)背景(裝飾裝修、室內設計、工藝美術等相關專業(yè)方向均可);
2.3-6年以上相關工作經驗,4星級酒店裝修管理經驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經驗優(yōu)先;
3.有過獨立的甲方地產公司項目現(xiàn)場管理經驗,清楚精裝工程與設計方案交圈邏輯和敏感點;
4.具有高度的責任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度,工作積極主動,具有良好的溝通協(xié)調能力,語言表達能力
?
工作地點:桂林陽朔
2024-10-28
人力資源部
職位描述:
1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設計等前期規(guī)劃工作,負責把控設計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負責;
2、有極強的特色酒店規(guī)劃設計把控能力、設計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經驗。
3、能獨立承擔酒店項目的方案設計,能準確理解、善于溝通協(xié)調,及時提供創(chuàng)意思路。
3、負責為項目提供工程現(xiàn)場技術支持,確保設計方案實施效果。
4、具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實能力和團隊管理能力;
5、8年以上相關設計或設計管理工作經驗

精裝施工員

7000-8000元
2024-10-21
鄧女士
崗位職責:
1、審核圖紙,記錄圖紙問題,參與圖紙會審,
2、編制現(xiàn)場施工進度計劃,勞動力計劃,材料計劃,并監(jiān)督實施
3、對各工種及分包進行施工技術交底
4、監(jiān)督裝修施工過程,負責現(xiàn)場精裝工程施工質量、進度、安全、材料管理
5、熟悉各裝修材料,根據現(xiàn)場進行材料下單,瓷磚石材等排版調整
6、組織各工序的內部驗收,并參與外部驗收
7、與甲方單位、監(jiān)理單位以及其他單位的協(xié)調溝通;配合其它專業(yè)施工工作;
8、及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題,有效處理現(xiàn)場的突發(fā)性事件
9、配合做好現(xiàn)場過程資料
10、完成上級領導及公司安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷,室內設計、建筑裝飾工程類相關專業(yè);
2、6年以上工作經歷,做過大型工裝裝修項目(如寫字樓大堂公共部分裝修、星級酒店裝修、大型商業(yè)綜合體裝修等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范;
3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
4、對裝飾施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用CAD及其他常用辦公軟件;
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力,富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位

南寧房地產開發(fā)公司裝飾工程管理招聘最新投遞

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南寧 建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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