2024-10-20
莫工
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)對接完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃和可行性研究報(bào)告,參與工程項(xiàng)目技術(shù)工作;
4、進(jìn)行施工圖紙審查、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場簽證審核;
5、參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作;
6、按工程進(jìn)度對工程進(jìn)行跟蹤檢查,對存在的問題及時(shí)提出書面意見;
7、加強(qiáng)對施工單位技術(shù)監(jiān)督,對工程出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)提出整改意見并監(jiān)督落實(shí);
8、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工技能培訓(xùn),打造標(biāo)桿性強(qiáng),對工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理;
10、負(fù)責(zé)組織公司工程質(zhì)量的月度、季度、年度監(jiān)督檢查;
11、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的各項(xiàng)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理;
12、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制;
13、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的檢查工作,對存在的問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、6年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑裝飾技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖、博奧等辦公軟件,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。

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