崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。指導(dǎo)生產(chǎn)車間產(chǎn)品的異常處理,提供工藝技術(shù)支持,指導(dǎo)規(guī)范生產(chǎn); 根據(jù)生產(chǎn)制造、工藝產(chǎn)生售后問題點(diǎn),及時(shí)改善和提升產(chǎn)品的工藝升級(jí);對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),進(jìn)行技術(shù)提質(zhì)降本增效。對(duì)新品產(chǎn)品進(jìn)行工藝技術(shù)的規(guī)范,并推動(dòng)落地實(shí)施量產(chǎn)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.木材科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等專業(yè);
3.有3年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)定制產(chǎn)品工藝技術(shù)體系有深刻的認(rèn)識(shí);
4.精通CAD、office辦公軟件、了解酷家樂、三維家、緯綸、WCC、阿爾法家、商川等前后端定制設(shè)計(jì)軟件原理;
5.熟悉全屋定制家具行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝及橫向部門業(yè)務(wù)流程協(xié)同;
6.了解定制家具生產(chǎn)設(shè)備的加工原理,家具產(chǎn)品工藝的材料特性和局限性。
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、抗壓能力及邏輯思維能力。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全管理工作
2、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目部的項(xiàng)目會(huì)議,布置和檢查施工作業(yè)計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)人員工作,合理調(diào)配人員、機(jī)具,提供施工條件,完成各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)工程的各種材料采購、運(yùn)輸工作;
5、督促檢查現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理部人員做好施工過程中的原始記錄,配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理;
6、負(fù)責(zé)同公司各支持部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全體人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)。職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上空調(diào)總包項(xiàng)目及工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)(無本經(jīng)歷勿投);
3、熟悉強(qiáng)電、暖通、裝飾等施工工藝及流程;
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗;
5、具有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電力/熱力/燃?xì)?水利
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)門店裝修圖紙和方案,準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行裝飾施工指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)資料整理及保存,按時(shí)記錄并提交施工日志。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)好工程設(shè)備安裝,調(diào)試和驗(yàn)收工作。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全管理,確保工作區(qū)域的安全環(huán)境。
5.協(xié)調(diào)和溝通相關(guān)部門,解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題和困難。
6.指導(dǎo)和管理勞務(wù)層的工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工規(guī)范得到遵守。
7.負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)施工方案、安全、技術(shù)交底。
8.參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃編制,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案等。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上裝修施工管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉安裝工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握CAD、word等繪圖及辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理施工隊(duì)伍和解決現(xiàn)場(chǎng)問題。
5.工作地點(diǎn):前兩個(gè)月百色市,后期根據(jù)工作安排全廣西調(diào)動(dòng)。
備注:此崗位為單休
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù);(公司提供資源) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作, …… 保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能適應(yīng)短期出差。

精裝施工員

7000-8000元
2024-10-21
鄧女士
審核圖紙,記錄圖紙問題,參與圖紙會(huì)審, 2、編制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃,勞動(dòng)力計(jì)劃,材料計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施 3、對(duì)各工種及分包進(jìn)行施工技術(shù)交底 4、監(jiān)督裝修施工過程,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)精裝工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料管理 …… 配合其它專業(yè)施工工作; 8、及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的施工問題,有效處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)性事件 9、配合做好現(xiàn)場(chǎng)過程資料 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾工程類相關(guān)專業(yè) …… ; 2、6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝裝修項(xiàng)目(如寫字樓大堂公共部分裝修、星級(jí)酒店裝修、大型商業(yè)綜合體裝修等項(xiàng)目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量 …… ,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 4、對(duì)裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用CAD及其他常用辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神
2024-10-20
莫工
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… ,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃和可行性研究報(bào)告,參與工程項(xiàng)目技術(shù)工作; 4、進(jìn)行施工圖紙審查、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核; 5、參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收 …… 、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作; 6、按工程進(jìn)度對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)提出書面意見; 7、加強(qiáng)對(duì)施工單位技術(shù)監(jiān)督,對(duì)工程出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)提出整改意見并監(jiān)督落實(shí); 8、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題 …… 、監(jiān)督、管理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制; 13、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的檢查工作,對(duì)存在的問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè) …… ; 2、6年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑裝飾技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序
2024-10-20
黃小姐
任職資格: 1、工民建、建筑學(xué)、裝飾工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的施工計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力; 3、3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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