2024-10-24
班先生
一、工作要求:
①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè)
②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生
二、工作內(nèi)容:
①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員
②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況
三、福利待遇:
薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+1000績效)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內(nèi)鍛煉等
保底福利:做滿一年保底5萬平均4100/月
四、工作時間:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、發(fā)展空間:
會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年)
2024-10-24
人力資源部
崗位職責(zé):
1、具有團隊精神和較強服務(wù)意識;
2、熟悉客戶咨詢流程;
3、熟悉確認件收定金等工作;
4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統(tǒng);
5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料;
6、熟練對錄名單表、核對名單的操作;
7、熟練做出境名單表;
8、能很好的跟客戶溝通,并可以有效催余款;
9、熟練的做出團通知書;
10、熟練的購買保險;
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,熱愛旅游行業(yè);
2、1年以上有(國內(nèi)、出境)旅游OP實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、薪資待遇:3000元~6000元,年底獎金、五險、管理層股權(quán)激勵;
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標(biāo)桿級學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
2024-10-24
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn)
【工作職責(zé)】:
1、負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-10-24
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-10-24
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
2024-10-24
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
2024-10-24
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
2024-10-24
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
2024-10-24
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系 …… 萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理

營運經(jīng)理

15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售
2024-10-24
人力行政部
幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè) …… ; 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力
2024-10-24
人事部
一、 崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作; 2、協(xié)助項目土地租賃、土地測量、土地流轉(zhuǎn)等工作; 3、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目順利獲得批復(fù) …… 二、 任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練CAD操作,電力、機電、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、40歲以下,可接受應(yīng)屆生; 3、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力
2024-10-24
李生
只要你足夠踏實肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。 …… 【晉升制度】 實習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負責(zé)公司老客戶維護。
2024-10-24
李生
只要你足夠踏實肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。 …… 【晉升制度】 實習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負責(zé)公司老客戶維護。
2024-10-24
仇女士
學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)
2024-10-24
王灝錦
負責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標(biāo)準化的發(fā)展進程; 3、負責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;
2024-10-24
李女士
崗位要求 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心,團隊意識強; 3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準,工作細心負責(zé); 4.熟悉操作各種設(shè)計軟件(cad,3DMax,酷家樂等 …… 家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管—設(shè)計部經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-10-24
龐君華
(入職有人帶,有相關(guān)知識培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實習(xí)生; 2、會用剪映的優(yōu)先,有視頻剪輯經(jīng)驗 3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用; 4、為人正直、誠信 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動
、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、 …… 博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織 …… 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; …… 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告
2024-10-24
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… - 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - 專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗
2024-10-24
南寧分行
職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗;有私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團隊合作 …… 、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;積極進取,結(jié)果導(dǎo)向; 4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關(guān)理論和保障類工具優(yōu)先;持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先;曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先。
約 265 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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