1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按地區(qū):
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銷售專員(課程顧問)萬科校區(qū)
5000-10000元2024-10-19黃利明人事主管崗位職責:
1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
4.完成上級交派的其他任務。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+);
2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達 -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2024-10-19黃利明人事主管崗位職責:
1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
4.完成上級交派的其他任務。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+);
2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。