1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按地區(qū):
-
教育培訓課程顧問專員
6000-8000元2024-10-21職責:
--每日跟進預約到訪客戶名單,確保客戶的到訪準時而順利。
--在客戶到訪后,負責接待以及一對一課程咨詢。
--針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃。
--與客戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,為客戶提供有力的學術評估。
--負責入學合同簽署。
- -完成每月銷售任務
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗,成就目標導向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學習。
--能接受調休的工作時間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團隊工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長
福利待遇:
--有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費入職體檢;
--豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動);
--專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展
--免費的EF英語培訓課程
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.1%2K
-
31.7%3K
-
31.1%4K
-
17.6%5K
-
10.3%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.7%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.5%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。