1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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行政專員(接受實習生)
2000-4000元2024-10-28廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓一、崗位職責:
1. 負責公司外勤工作(如領導接送、商務活動接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務管理。
3. 領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術嫻熟,熟悉基本司機接待禮儀,能適應出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強的安全意識,嚴格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務,有責任心和服務意識,良好的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。
4.了解車輛的簡單維護、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應屆生、實習生。
三、晉升通道:專員-主管-經理 -
酷家樂運維專員(可接受應屆生)
2000-4000元2024-10-20鄧女士崗位職責
1.學習并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運維流程;
2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳;
3.根據領導任務安排制作參數化模型庫,并達到準確度要求,供設計師下單使用;
4.協(xié)助領導根據公司產品工藝對接車間自動化設備生產及新產品打樣測試,確保訂單正常生產;
5.服從并執(zhí)行完成領導安排的本職相關工作。
任職要求
1.熟悉家具結構和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等;
2.良好的溝通和協(xié)作能力;
3.嚴謹細致,重視細節(jié)和執(zhí)行力;
4.良好的解決問題和學習能力;
5.有櫥衣柜家具設計相關基礎經驗優(yōu)先;
6.有參數化定制軟件模型維護經驗者優(yōu)先。(如酷家樂/三維家等其他軟件)
約 2 個崗位
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南寧投資公司專員(應屆生)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 酷家樂運維專員(可接受應屆生) 職位2024-10-11
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學歷要求分析
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不限學歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。