南寧五洲國際專員(應(yīng)屆生)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條南寧五洲國際專員(應(yīng)屆生) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(9) 柳州(1) 桂林(1) 梧州(1)

按地區(qū)：

不限(9) 青秀區(qū)(3) 良慶區(qū)(3) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(2) 江南區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 五洲國際(2) 德瑞大廈(1)

按行業(yè)：

不限(6) 電子(2) 房地產(chǎn)(2) 銀行(2)

市場運(yùn)營專員5000+包住宿

5000-10000元

廣西亞財(cái)信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-五洲國際 1人電子房地產(chǎn) 銀行

2024-10-23

淡女士

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，市場面大，向社會(huì)誠聘銷售人員/推廣員若干名，年齡不限，可接受應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu)：
底薪（3000-4500）+提成+個(gè)人分潤（長期收益）+獎(jiǎng)勵(lì) （5000-1W 上不封頂）
晉升渠道：專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳；
2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪；
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài)；
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)；
工作要求：
1、能適應(yīng)性出差（廣西省內(nèi)）；有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好的客戶服務(wù)意識；責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度好；抗壓性強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
工作時(shí)間：9：30 --- 18：00 六休一；
公司福利：
五險(xiǎn)，不定期聚會(huì)，旅游，戶外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
出差：差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包住；
工作：入職后師傅一對一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生！包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡介：與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
面試工作地址：
民族大道永凱大廈14樓，拉卡拉集團(tuán)廣西分公司（地鐵站：萬象城A出口）

銀聯(lián)商戶巡檢員

5000-10000元

廣西亞財(cái)信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-五洲國際 1人電子房地產(chǎn) 銀行

2024-10-23

淡女士

人事經(jīng)理

薪資架構(gòu)：
底薪（3000-4500）+提成+個(gè)人分潤（長期收益）+獎(jiǎng)勵(lì) （5000-1W 上不封頂）
晉升渠道：專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳；
2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪；
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài)；
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)；
工作要求：
1、能適應(yīng)性出差（廣西省內(nèi)）；有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有良好的客戶服務(wù)意識；責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度好；抗壓性強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
工作時(shí)間：9：30 --- 18：00 六休一；
公司福利：
五險(xiǎn)，不定期聚會(huì)，旅游，戶外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
出差：差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包?。?br /> 工作：入職后師傅一對一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生！包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡介：與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。

行政專員（接受實(shí)習(xí)生）

2000-4000元

廣西圣坤濤榮投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈 1人房地產(chǎn) 旅游投資

2024-10-18

廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓

一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作（如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜）。
2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1. C1駕證，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉基本司機(jī)接待禮儀，能適應(yīng)出差。
2. 無違章記錄及重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務(wù)，有責(zé)任心和服務(wù)意識，良好的語言溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)及性能，優(yōu)先考慮。
5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
三、晉升通道：專員-主管-經(jīng)理

約 3 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品外）、通訊產(chǎn)品（除國家?？赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；價(jià)格鑒證評估；銷售代理；個(gè)人商務(wù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。

南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司

風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用，園林設(shè)計(jì)，旅游產(chǎn)品開發(fā)；生產(chǎn)、經(jīng)營：城鎮(zhèn)綠化苗、花卉（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)；器材及設(shè)施租賃、場地租賃；體育信息咨詢服務(wù)；戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃；運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售；景區(qū)旅游觀光車服務(wù)（設(shè)備種類：五菱觀光車，僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用）（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）;停車場服務(wù)；自行車租賃；批發(fā)兼零售：預(yù)包裝食品、散裝食品；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，禮儀慶典策劃，旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。

廣西航天信息技術(shù)有限公司

銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動(dòng)化配套設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計(jì)、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)的生產(chǎn);計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù);電子及通信設(shè)備、稅控收款機(jī)、稅控器、稅控機(jī)具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護(hù)與技術(shù)服務(wù);教學(xué)儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學(xué)軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶外用品、機(jī)電設(shè)備及耗材、機(jī)械設(shè)備及耗材、機(jī)器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設(shè)備租賃,機(jī)械設(shè)備租賃;經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)服務(wù);信息技術(shù)的技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。

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林先生

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2024-05-14

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

￥ 4394

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 105份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

4.8%

2K
30.5%

3K
28.6%

4K
17.1%

5K
13.3%

6K-8K
2.9%

8K-1W
2.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

91.4%
高中

2.9%
中專

1%
大專

3.8%
本科

1%

南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.4%，高中占2.9%，中專占1%，大專占3.8%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

92.4%
1-3年

6.7%
3-5年

1%

南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%，1-3年占6.7%，3-5年占1%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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