1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧寵物公司助理實習(xí)生招聘
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南寧 助理實習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寵物醫(yī)生
6000-8000元2024-10-29賴俊蓉職位詳情
(1)完成部門分解的工作目標(biāo);
(2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù);
(3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù);
(4)隨時關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動態(tài),并做好護理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向醫(yī)生匯報;
(5)協(xié)助醫(yī)師進行藥劑的調(diào)配和管理;
(6)做好住院護理和協(xié)助醫(yī)師進行住院寵物主人的溝通工作;
(7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作;
(8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程;
(9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護、物料管理等;
(10)協(xié)助上級做好部門培訓(xùn)工作,積極主動幫扶下級醫(yī)療助理、新員工、實習(xí)生;
(11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 -
寵物醫(yī)生助理
4000-6000元2024-10-29賴俊蓉職位詳情
(1)完成部門分解的工作目標(biāo);
(2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù);
(3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù);
(4)隨時關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動態(tài),并做好護理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向醫(yī)生匯報;
(5)協(xié)助醫(yī)師進行藥劑的調(diào)配和管理;
(6)做好住院護理和協(xié)助醫(yī)師進行住院寵物主人的溝通工作;
(7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作;
(8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程;
(9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護、物料管理等;
(10)協(xié)助上級做好部門培訓(xùn)工作,積極主動幫扶下級醫(yī)療助理、新員工、實習(xí)生;
(11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.7%3K
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31.1%4K
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17.6%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。