1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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助理監(jiān)理工程師(實習生)
2000元2024-10-31陸女士一、崗位職責:協助項目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
二、任職資格:
1、2022/2023屆畢業(yè)生,計算機或信息化相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,有志于向信息系統監(jiān)理方面發(fā)展。
2、做事細心、有責任心,學習、語言表達及適應能力良好。
三、實習薪資:1800-2500元
四、福利:1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
行政助理(實習生)
2000元2024-10-22崗位職責
1.負責辦公室的文件資料收發(fā)、登記、處理、上傳下達、歸檔;
2.協助招投標工作的開展;
3.資料整理及歸檔;
5.協助上級開展工作,負責完成領導下發(fā)的任務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,學生干部優(yōu)先
3.擅長寫作,責任心和執(zhí)行力強,具備良好的抗壓能力,性格活潑開朗,思維敏捷
4.熟練使用辦公軟件,良好的語言表達能力和溝通協調能力
5.上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。