1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧興寧區(qū)電子公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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南寧 興寧區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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助理總經(jīng)理
8000-13000元2024-10-20雷女士任職資格:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見。
4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)計(jì)記錄,做好決議,決定等文件的起?、發(fā)布。
5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度、季度、月經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
7、熟悉房地產(chǎn)各樓盤的運(yùn)作,經(jīng)營情況,并提供各項(xiàng)有效的經(jīng)營信息、資源;
8、熟悉建行行業(yè)的運(yùn)作情況,對(duì)渠道開發(fā)有一定的了解。
9、要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、談判能力及出色的人際效和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力,有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠,品德端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。知識(shí)面寬、結(jié)構(gòu)較全面,性格外向,具有豐富建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),熟練使用辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·建筑材料·家具/家電/家居
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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4.2%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧興寧區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。