崗位職責:
1.組織、主持公司各類會議,擬寫會議紀要,跟進相關(guān)事項,并將結(jié)果反饋給總經(jīng)理;
2.負責公司各類制度審核,擬寫總經(jīng)辦相關(guān)文件和制度;
3.負責總經(jīng)理工作日程的安排;
4.負責督辦公司未完成的各類事項,并將結(jié)果反饋給總經(jīng)理;
5.協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務(wù)性工作;
6.組織、參與公司商務(wù)接待活動;
7.完成其他領(lǐng)導交辦的事項。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有人事,文秘,商務(wù)背景,有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有較強的寫作能力,商務(wù)接待能力;
3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力以及開拓創(chuàng)新精神;
4. 肯拼博,責任心強,事業(yè)心強,承壓抗壓能力強;善溝通,悟性強。
2024-10-28
陳靜雅
一、崗位職責
1、負責公司對外關(guān)系的開發(fā)建立及維護,協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系,與合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益;
2、熟悉相關(guān)國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標;
4、負責公司領(lǐng)導對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進;
5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、本科以上學歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)相關(guān)中高層崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)政府部門干部工作經(jīng)驗;
3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
總助:崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護客戶關(guān)系;
2、完成總經(jīng)理交代其他各項工作。
崗位要求:
1、全日制本科學歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè);
2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處;
3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護工作經(jīng)驗,懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先.
4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車.
薪資待遇
1 、工資+績效,年薪10-20萬
2、五險,帶薪年假
崗位職責: 1、負責公司項目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項目施工過程; 3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設(shè); 4、組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量; 5、負責合作單位的考察工作,并負責對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審; 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗; 4、有較強的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)...
2024-10-24
黃先生
崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展 …… ,及時向總經(jīng)理反饋; 4、完成領(lǐng)導交待的其他工作。
2024-10-24
陳女士
任職要求: 1、35至45歲,全日制大專及以上學歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個大中型路橋項目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項目經(jīng)營與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2024-10-24
周小姐、黃小姐
主要負責房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
約 7 個崗位

南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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