南寧交通公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

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共找到 1條南寧總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘職位。好工作，上桂聘

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副總經(jīng)理（經(jīng)營）

10000-18000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人機(jī)電交通

2024-11-01

鐘經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo)；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期（月度、季度）工作計(jì)劃，將年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí)，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)；
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)；
9、講究工作辦事原則，公正、公平的對(duì)各部門及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎(jiǎng)罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失；
10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行；
11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí)；
4、掌握企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

約 1 個(gè)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12474

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 565份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

2.1%

2K
2.8%

3K
5.3%

4K
6.9%

5K
11.2%

6K-8K
12.7%

8K-1W
58.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.8%
大專

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.6%
1-3年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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