崗位職責(zé):
1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營(yíng)銷(xiāo)中心,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作;
2、參與制定第三終端營(yíng)銷(xiāo)中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績(jī)效考核方案制定等;
3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、有效跟進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥,確保整體目標(biāo)達(dá)成;
5、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,包括但不限于:競(jìng)品在本區(qū)域的銷(xiāo)售金額、組織模式、促銷(xiāo)方式、費(fèi)用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷(xiāo)事宜,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
7、完成公司交辦的其他事宜。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象;
3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三終端銷(xiāo)售管理模式,有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)成員的日??己艘约肮芾砉ぷ?;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力;
5、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
薪酬福利:
待遇:***(年起薪30W+,上不封頂)
其他福利:五險(xiǎn)一金、各類(lèi)津貼、年度旅游、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
約 1 個(gè)崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 58.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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