南寧綜合辦主任招聘
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南寧 綜合辦主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合辦主任
5000-8000元2024-10-28崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃
2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見
4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn)
6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用
7.司機管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作
8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法
9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:28-35歲;
2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗;
4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2024-10-24249119501@qq.com崗位職責(zé):
1、組織編制人力資源規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作;
5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備和組織工作;
6、負(fù)責(zé)編寫公文,會議紀(jì)要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作;
8、負(fù)責(zé)辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。
任職資格:
1、年齡及學(xué)歷要求:27-32歲,人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:3年人事行政經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容;
3、知識要求:熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先;
4、能力要求:工作積極主動,責(zé)任心強,團(tuán)隊精神良好,態(tài)度端正,認(rèn)同公司價值觀;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。
約 2 個崗位
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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13.7%3K
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25.3%4K
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26%5K
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19.1%6K-8K
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5.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。