南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
黃炳安
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶(hù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、白領(lǐng)模式行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,配備專(zhuān)屬客服座席,辦公環(huán)境舒適;吹著空調(diào)也能掙錢(qián)!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)! 3、智能系統(tǒng)輔助辦公,智能呼出,無(wú)夜班 任職要求: 1、18-35歲,學(xué)歷不限,男女不限; 2、普通話(huà)流利順暢,邏輯思維能力強(qiáng); 3、掌握基本的手機(jī)操作,會(huì)打字; 4、工作態(tài)度要有耐心有上進(jìn)心 追求進(jìn)步能堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好 工作待遇; 1、無(wú)責(zé)底薪2500+業(yè)績(jī)提成+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資在8000元-15000元范圍;上不封頂,多勞多得! 2、上班時(shí)間:行政班9:00-12:00,14:00-18:00,早九晚六,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,大小休,一個(gè)月休息6天,女生另外多一天生理期假期,共7天。 3、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對(duì)一指導(dǎo) 4、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) ; 5、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)
2024-10-24
徐元強(qiáng)
綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)管(有固定倉(cāng)管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉(cāng)儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車(chē)路程,需行政工作對(duì)接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉(cāng)儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門(mén)或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 剛開(kāi)始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開(kāi)始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開(kāi)始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
2024-10-19
余經(jīng)理
作內(nèi)容:
1、主動(dòng)電話(huà)給移動(dòng)的星級(jí)客戶(hù),介紹移動(dòng)各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù);
2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。
任職要求:
1、18-35歲為佳;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)客服行業(yè)。
工作待遇:
1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定);
3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00;
4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,電話(huà)錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作待遇: 1、底薪2270-3750檔+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,前期有保底3000,綜合薪資在4000-8000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00 …… 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話(huà)錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話(huà)給星級(jí)客戶(hù),介紹通訊各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)電話(huà)給移動(dòng)的星級(jí)客戶(hù),介紹移動(dòng)各類(lèi)增值業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話(huà)錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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