1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
南寧財務(wù)咨詢公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
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董事長助理(人事管理方向)
7000-9000元2024-10-28215446932@qq.com一、工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長的日常工作,負責(zé)董事長工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào);
2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動;
2、協(xié)助董事長對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達工作;
5、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并將各部門對工作落實情況及時向董事長匯報;
6、負責(zé)起草董事長交辦的各種文件,并做好歸檔整理工作;
7、協(xié)助負責(zé)公司人事管理工作,協(xié)助各部門不斷維護、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系;
8、處理董事長交辦的其他工作。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、法律類、管理類、經(jīng)濟類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)好,舉止大方,做事干脆利落,嚴謹細致;
4、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件;
5、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力;
6、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、持有C1及以上駕照。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-10-22唐曉勤1、負責(zé)項目的洽談對接,溝通與協(xié)調(diào).
2、具有準確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進能力
3、做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。
關(guān)鍵能力:
1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神
2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·廣告/公關(guān)/會展·人力資源服務(wù)
約 2 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.1%
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本科0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。