1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
南寧攝影公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘(有培訓(xùn)提升)
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-10-30陳女士人事專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況;
3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況;
4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要;
5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查;
7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排
2.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成
3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量
4.具有一定的溝通能力,能理解他人并清楚表達(dá)自己的意思
5.有明確的職業(yè)規(guī)劃,并愿意為此付出努力
約 1 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
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5799
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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10.7%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.2%
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大專1.1%
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本科0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。