文案編輯策劃

崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品市場調(diào)研，負(fù)責(zé)學(xué)科產(chǎn)品體例的研究； 2、編輯：熟悉K12教材編寫，熟悉文書編寫； 3、校對：對教研產(chǎn)出的內(nèi)容進(jìn)行文字優(yōu)化,內(nèi)容校對,對最終圖文內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)； 4、編排：負(fù)責(zé)人工智能教材編輯、編排工作； 5、審稿：審讀初高中教輔圖書的作者來稿、組稿，提出取舍意見，并提供詳細(xì)的修改建議。 崗位要求:1、男女不限，年齡：23—35歲； 2、相關(guān)專業(yè)學(xué)科畢業(yè)，本科以上學(xué)歷,中文基礎(chǔ)扎實(shí)且熟練使用辦公軟件進(jìn)行教材排版； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及對文字組織的敏感力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的時間管理能力。

職位類型：全職 基本要求：年齡不限，性別不限 工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園（地鐵3號線小雞村地鐵口280米） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯； 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化； 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源，維護(hù)好合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案； 6.責(zé)任心強(qiáng)，情緒管理佳，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、營銷策劃、中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件，會簡單的視頻剪輯軟件，有一定圖案審美； 3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄取； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新媒體（包括但不限于小紅書、抖音）的新玩法，樂于創(chuàng)造新的成功案例； 5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 加入我們，我們這里有： 1、豐厚的薪資待遇：3500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺; 4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資每月可達(dá)6000元左右。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護(hù); 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作; 6、協(xié)助公司其他部門的文字處理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 : 1、熟悉微信公眾號、微官網(wǎng)運(yùn)營者優(yōu)先; 2、大專以上市場營銷、新聞學(xué)、廣告、策劃類專業(yè)畢業(yè); 3、具有良好的市場調(diào)研、策劃方案撰寫及策劃執(zhí)行能力; 4、熟練掌握office電腦辦公軟件。 5、思維敏捷,即時掌握新聞熱點(diǎn),能夠獨(dú)立完成微信推送主題、活動策劃; 6、對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和運(yùn)營有較深入了解; 7、執(zhí)行能力強(qiáng)、性格開朗、能善于快速接收新事物。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

【工作內(nèi)容】 1.承擔(dān)項(xiàng)目申報材料撰寫、編輯、修改等； 2.對醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)進(jìn)行檢索、篩選、整理等； 3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點(diǎn)、關(guān)鍵知識點(diǎn)等； 4.負(fù)責(zé)分析政府部門各類政策、資源信息收集； 5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校，包括文章結(jié)構(gòu)審查，文句和標(biāo)點(diǎn)修改等； 【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政、***等，均可；接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（需有文字工作經(jīng)驗(yàn)）； 3.具有良好的文字功底、邏輯思維能力和內(nèi)容編輯能力； 4.認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通，較強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練操作word文檔； 三、福利 1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系：試用期2300底薪+業(yè)績提成（試用期3個月），轉(zhuǎn)正后工資2500+業(yè)績提成，每個月大約4000—10000左右，工資不設(shè)上限，多勞多得； 2、保險：公司為員工購買五險 2、補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等其他補(bǔ)助與工資一起結(jié)算。 3、活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 4、假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 5、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。 四、上班地址：南寧市民族大道16號環(huán)球時代1708室（地鐵1號線新民路站B1出口直行200米）

職位類型：全職 基本要求：性別不限 工作地點(diǎn)：南寧 興寧區(qū)區(qū)政府旁（離3號線小雞村地鐵口400米） 崗位職責(zé)： 1、撰寫產(chǎn)品點(diǎn)評文章、軟文（注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底，注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來的銷量）； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編，合理的內(nèi)容編排，自我原創(chuàng)，關(guān)鍵字分析，文章策劃等。 3、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，營銷策劃、中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作； 3、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)； 一經(jīng)錄用，公司將提供優(yōu)厚的福利待遇： 薪資待遇：3000-10000元，（只要你合適薪酬不是問題，具體視能力而定，公司提供良好的發(fā)展平臺。） 1、福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 8小時工作制 + 帶薪年假（工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大小周雙休 ） 2、全勤獎，一年2次加薪機(jī)會； 3、繳納五險（基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)）； 4、滿一年后帶薪年假