期貨風(fēng)控部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 負責(zé)公司日常風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀檢監(jiān)察等相關(guān)工作，為公司依法合規(guī)經(jīng)營提供法律保障，維護公司合法權(quán)益。 1.負責(zé)公司風(fēng)險防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風(fēng)險管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作； 2.跟蹤公司重大風(fēng)險狀況、重大風(fēng)險管理措施和應(yīng)對方案落實情況，參與公司重大決策事項管理，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律合規(guī)建議； 3.配合相關(guān)部門對重大項目、客戶等進行調(diào)研分析、風(fēng)險考察，參與合同談判并提供法律支持，協(xié)助建立業(yè)務(wù)風(fēng)險防控體系，建立客戶信用管理機制，落實業(yè)務(wù)客戶準入、評級、監(jiān)測等工作； 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項目法律盡職調(diào)查服務(wù)機構(gòu)的選聘及管理工作； 5.負責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺賬，包括對外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對外簽署的法律文件，并對出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進行監(jiān)督與匯報； 6.負責(zé)牽頭完成公司的各類稽核審計工作，對接公司內(nèi)外部審計及審計相關(guān)的監(jiān)督檢查及整改工作； 7.負責(zé)統(tǒng)籌對接上級黨委、紀委常規(guī)巡察或?qū)ｍ椦膊旒罢墓ぷ鳎鶕?jù)上級黨委、紀委相關(guān)要求，開展廉潔文化建設(shè)、清廉國企建設(shè)工作，督促落實各類巡察整改工作，整理收集并向上級黨委報送相關(guān)巡察整改材料。 資格條件： 1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.3年及以上工作經(jīng)驗； 4.具有與風(fēng)控管理、法律法規(guī)、審計相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的寫作能力； 5.具有較強的責(zé)任意識和保密意識，具有較強的溝通、執(zhí)行能力。

1. 崗位職責(zé)：? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進行溝通，提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成個人及團隊的業(yè)績目標的達成。? 任職要求： ?????1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當放寬）。 ?????2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； ?????3，有催收經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?????4，有上進心、吃苦耐勞，具備團隊合作精神。 ?????5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級管理安排。 ?????6，有法務(wù)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先；無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。 ?????6，性別不限，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學(xué)歷 薪資待遇：?底薪3000元+全勤200+績效+月度獎+季度獎 正式員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時間為雙休，周末均為休息日，享受國家的法定節(jié)假日。 年齡必須大于18周歲小于42周歲

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費，以及如何保持個人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強； 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認真負責(zé)。 薪酬福利： 1.-無責(zé)任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費； 2.-周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機會； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。 不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力； 不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情； 不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實力； 這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！ 辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號

崗位職責(zé)： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研； 2.負責(zé)合作伙伴準入審查、授信審查，撰寫審查報告并出具審查意見； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準入后管理； 4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)控流程，有風(fēng)控、審計背景優(yōu)先； 2.具備風(fēng)險管控意識及較強的分析判斷能力； 3.工作細致嚴謹，具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力，邏輯能力強，創(chuàng)新意識佳； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄； 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系； 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

技能要求： 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件，受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件，調(diào)查、核實用戶投訴交易，審核用戶退款申請及賠付的資料； 2、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控，對可疑交易進行分析，總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征，并提出防范措施； 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，抓取其中的風(fēng)險點，并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）風(fēng)控崗1人（7-9K） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項目的全過程風(fēng)險管理工作，了解公司業(yè)務(wù)流程，對新業(yè)務(wù)準入前、中、后的風(fēng)險點進行監(jiān)控和處理，并對接和落實各類業(yè)務(wù)需求； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、建立與完善風(fēng)險評估模型與分析工具，提高風(fēng)險管理水平； 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先，內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮； 2、掌握風(fēng)險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊的風(fēng)險管理工作，并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力； 3、熟悉證券市場風(fēng)險政策及規(guī)章制度，了解投資、財務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策； 4、具備良好的職業(yè)操守，較強的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，作風(fēng)細致，邏輯思維清晰，善于跨部門溝通，團隊合作和抗壓能力強。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實公司各項規(guī)章制度，對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求； 2.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系，并對公司項目進行跟蹤管理，對日常的法律風(fēng)險進行識別檢查和報告，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫風(fēng)險管理報告，提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作； 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險； 4.負責(zé)起草和審核公司的各類合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛，對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析，發(fā)表法務(wù)意見； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓(xùn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神，責(zé)任心以及較強的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案 能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案 能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。 能管：帶領(lǐng)團隊成長。