職位描述
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)通過調(diào)查報(bào)告及二手車商戶提交材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核,批準(zhǔn)風(fēng)控措施,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下保質(zhì)保量完成審批工作,對所有的貸款損失負(fù)責(zé);
②負(fù)責(zé)落實(shí)二手車業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、合法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)范管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行;
③負(fù)責(zé)制定圍繞二手車商戶的業(yè)務(wù)的風(fēng)控措施及審批政策并對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣貫,以提高由于宣貫不充分帶來的審批過單率低的問題;
④負(fù)責(zé)了解合作銀行二手車抵押貸款的各項(xiàng)政策,及時(shí)做出風(fēng)控措施及審批政策的調(diào)整對策,及時(shí)宣貫;
⑤負(fù)責(zé)管理調(diào)查審核團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)的工作仔細(xì)度、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策熟悉度、調(diào)查審核的方式技巧進(jìn)行培訓(xùn),以提高整個團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力、工作效率;
⑥負(fù)責(zé)分析貸后逾期數(shù)據(jù),根據(jù)貸后逾期數(shù)據(jù)反映的客觀情況,對風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、審批流程、審核標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品、區(qū)域等提出相關(guān)建議;
⑦配合總監(jiān)完成其他的相關(guān)工作;
崗位要求:
①本科及以上學(xué)歷,在擔(dān)保、銀行、庫融、消費(fèi)分期等公司從事車輛抵押的風(fēng)險(xiǎn)審批或管理工作三年以上;
②能獨(dú)立審二手車商戶的風(fēng)險(xiǎn)并對市場風(fēng)險(xiǎn)有自己的見解;
③抗壓力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),敢擔(dān)當(dāng);
④能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
公司簡介
新希望集團(tuán)創(chuàng)立于1982年,是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)集團(tuán)之一,目前已逐步成為覆蓋食品于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、消費(fèi)飲品、金融投資、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。
新希望集團(tuán)在全球30多個國家和地區(qū)擁有分子公司超過600家,員工近7萬人,集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模近2,000億元人民幣,年銷售收入超1,300億元人民幣,主體信用被評定為AAA信用等級。新希望集團(tuán)連續(xù)15年名列中國企業(yè)500強(qiáng),曾先后榮獲“最具全球競爭力的中國企業(yè)”、“最受贊賞的中國公司”、“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”等榮譽(yù),被譽(yù)為“中國民營企業(yè)的常青樹”。2018年12月,黨中央、國務(wù)院授予新希望集團(tuán)董事長劉永好“改革先鋒”稱號,頒授改革先鋒獎?wù)?,并獲評民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表。
南寧新暢行智慧汽車mall是新希望集團(tuán)2019年傾力之作,全新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局。項(xiàng)目儲備土地400畝,目前在建設(shè)為一期,用地約93畝,建筑面積6.7萬平米,投資約3.6億元,規(guī)劃建成集二手車交易、車管業(yè)務(wù)、后汽車市場服務(wù)、商業(yè)配套、智能微信小程序等多功能于一體的多元化汽車文化綜合體。
項(xiàng)目位于南寧傳統(tǒng)二手車交易商圈——安吉商圈,安陽路與安園西路交匯處,南鄰安園西路與大商匯國際建材城,西朝安陽路,北靠大商匯國際社區(qū),東向安吉大道。項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)二手車市場云集,匯集安吉、廣隆、吉運(yùn)等8個二手車交易市場,二手車經(jīng)營氛圍濃厚;區(qū)域內(nèi)坐落有安吉萬達(dá)廣場、大商匯家居市場、春城家居、青蘋果家居建材市場等,商業(yè)氛圍濃厚,客流集聚,項(xiàng)目擁有發(fā)展二手車產(chǎn)業(yè)的“黃金區(qū)位”條件。
項(xiàng)目周邊交通路網(wǎng)密布。東靠西鄉(xiāng)塘區(qū)主干道安吉大道,是連接城北和中心城區(qū)的主要交通樞紐;靠近西鄉(xiāng)塘區(qū)最大的客運(yùn)交通樞紐安吉汽車客運(yùn)站,日發(fā)送旅客量達(dá)1.5萬人次;臨近軌道交通2號線、3號線(在建,預(yù)計(jì)2019年4月28日通車)安吉客運(yùn)站點(diǎn)僅300米;距離安吉高速入口僅3公里;同時(shí),20條公交線路形成城北重要公交交通樞紐(公交線路為:2、28、32、38、41、54、67、80、84、90、95、125、222、603、610、803、804、807、K5、W6)。公路、高速、地鐵等交通路網(wǎng)四通八達(dá),有效輻射周邊城市;
新暢行智慧汽車MALL是由新希望集團(tuán)傾力打造,以二手車產(chǎn)業(yè)整合商的超前眼光,聚合車行商家、汽車愛好者,集合二手車交易、車管業(yè)務(wù)、后汽車市場服務(wù)、商業(yè)配套等多種服務(wù)業(yè)態(tài),線上線下全方位打通二手車“看、選、買、賣、用、檢、貸”全產(chǎn)業(yè)交易鏈條,成為廣西首個以二手車交易為主題的智慧汽車文化mall,奠定項(xiàng)目在廣西二手車市場龍頭地位,成為廣西二手車交易地標(biāo)。
項(xiàng)目規(guī)劃土地由新希望地產(chǎn)南寧公司100%自持,40年商業(yè)用地產(chǎn)權(quán),改變南寧二手車市場臨建用地模式,商戶可長期穩(wěn)定經(jīng)營,不用承擔(dān)市場拆遷的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),給車商一個安穩(wěn)的家。土地穩(wěn)定性,是新暢行智慧汽車mall區(qū)別于其他專業(yè)市場,立于長久經(jīng)營的穩(wěn)定保障。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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風(fēng)控專員6700-7300元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 18歲以上廣西南寧匯源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé):? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。? 任職要求: ?????1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 ?????2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; ?????3,有催收經(jīng)驗(yàn)者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?????4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。 ?????6,有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先;無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 ?????6,性別不限,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學(xué)歷 薪資待遇:?底薪3000元+全勤200+績效+月度獎+季度獎 正式員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時(shí)間為雙休,周末均為休息日,享受國家的法定節(jié)假日。 年齡必須大于18周歲小于42周歲2024-10-31王新友招聘專員
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綜合風(fēng)控專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)技能要求: 風(fēng)險(xiǎn)管理 1、處理日常風(fēng)險(xiǎn)事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024-10-30
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風(fēng)控經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西粕力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。2024-10-29肖偉競
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法務(wù)風(fēng)控專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn); 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等; 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見; 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力; 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。2024-10-28王女士
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紀(jì)檢風(fēng)控崗8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作,為公司依法合規(guī)經(jīng)營提供法律保障,維護(hù)公司合法權(quán)益。 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作; 2.跟蹤公司重大風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)對方案落實(shí)情況,參與公司重大決策事項(xiàng)管理,為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律合規(guī)建議; 3.配合相關(guān)部門對重大項(xiàng)目、客戶等進(jìn)行調(diào)研分析、風(fēng)險(xiǎn)考察,參與合同談判并提供法律支持,協(xié)助建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,建立客戶信用管理機(jī)制,落實(shí)業(yè)務(wù)客戶準(zhǔn)入、評級、監(jiān)測等工作; 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5.負(fù)責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺賬,包括對外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對外簽署的法律文件,并對出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進(jìn)行監(jiān)督與匯報(bào); 6.負(fù)責(zé)牽頭完成公司的各類稽核審計(jì)工作,對接公司內(nèi)外部審計(jì)及審計(jì)相關(guān)的監(jiān)督檢查及整改工作; 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對接上級黨委、紀(jì)委常規(guī)巡察或?qū)m?xiàng)巡察及整改工作,根據(jù)上級黨委、紀(jì)委相關(guān)要求,開展廉潔文化建設(shè)、清廉國企建設(shè)工作,督促落實(shí)各類巡察整改工作,整理收集并向上級黨委報(bào)送相關(guān)巡察整改材料。 資格條件: 1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有與風(fēng)控管理、法律法規(guī)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識,具備一定的寫作能力; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和保密意識,具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力。2024-10-26
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策略經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強(qiáng),能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長。2024-10-25鄧立
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汽車金融風(fēng)控經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。208小時(shí)前馬傳澤
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風(fēng)控監(jiān)督崗8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)廣云商科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報(bào)告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識及較強(qiáng)的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。2024-10-20蘇先生
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風(fēng)控專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2024-10-19
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