職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)市場調(diào)研,包括區(qū)域內(nèi)新土地投資調(diào)研及項(xiàng)目定位、市場監(jiān)控工作,關(guān)注新政策、供求新趨勢;
2、負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)項(xiàng)目市場分析研究,掌握項(xiàng)目周邊市場和競品動態(tài),根據(jù)項(xiàng)目需要提供針對性的市場服務(wù)報(bào)告;
3、參與項(xiàng)目提報(bào),完成項(xiàng)目提報(bào)工作中的市場部分,提供完整的數(shù)據(jù)支持并提供相應(yīng)的產(chǎn)品,客戶和定價(jià)專業(yè)策略建議
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上房地產(chǎn)策劃或房地產(chǎn)代理公司前期策劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目前期策劃實(shí)施;
3、充分了解珠三角或廣西及周邊市場,對市場變化敏感較強(qiáng)的洞察能力,能對房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢及區(qū)域市場的擁有獨(dú)立見解;
公司簡介
興進(jìn)集團(tuán)簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力,成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程,都取得了顯著成果。同時(shí), 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅(jiān)持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對消費(fèi)者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn),尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造,戶型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時(shí)代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號。2007年,興進(jìn)集團(tuán)開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí),也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢想是讓自己開發(fā)的每一個(gè)樓盤都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道
對西方建筑風(fēng)格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細(xì)節(jié),在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風(fēng),引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城,興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室 查看上班路線
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財(cái)務(wù)管理5000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對,做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對; 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會計(jì)核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè),985/會計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢院校優(yōu)先,持有會計(jì)從業(yè)資格證書及初級以上會計(jì)職稱證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握會計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺; 2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游;2024-10-30張乾
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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成日常賬務(wù)處理工作,包括憑證錄入、賬目核對等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等,學(xué)習(xí)并掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制流程與要求。 3、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等工作,了解國家稅收政策及稅務(wù)處理流程。 4、參與簡單的財(cái)務(wù)分析工作,為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 5、整理并歸檔會計(jì)檔案,保持財(cái)務(wù)資料的完整性和有序性。 二、任職要求 1、2025屆本科畢業(yè)生,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識與財(cái)務(wù)管理理論,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、積極主動,愿意從基層做起,有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)意愿。2024-10-29
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財(cái)務(wù)BP5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示; 4、對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險(xiǎn); 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。 任職要求: 1、28-35歲,本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的BP合作思維及意識; 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。2024-10-28招聘組
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欽州財(cái)務(wù)BP4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.初審報(bào)賬單,辦理日常費(fèi)用支出報(bào)銷業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)本中心的現(xiàn)金收入解繳。 3.核對往來賬,督促及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng)。 4.預(yù)審并報(bào)送財(cái)務(wù)原始憑證。 5.負(fù)責(zé)確認(rèn)并報(bào)送月度收入 6.負(fù)責(zé)做好本部門的低值易耗品及固定資產(chǎn)的采購管理。 7.有銷售、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1.男女不限;年齡38周歲以下;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,遵守職業(yè)道德; ◆初步掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識和技能;較熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度; ◆思維敏捷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動; 3.具有物業(yè)企業(yè)報(bào)賬員經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先;持有會計(jì)職稱證者優(yōu)先。2024-10-24楊女士
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- 南寧市興進(jìn)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
- 成立時(shí)間 6年(2018年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下