職位描述
工作內(nèi)容:
1、管理企業(yè)財(cái)務(wù)部門,制定財(cái)務(wù)制度,管理、安排和監(jiān)督財(cái)務(wù)人員工作;
2、制定、審核企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作;
4、組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本;
5、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;
6、調(diào)配企業(yè)營運(yùn)資金;
崗位要求:
1、具備全面的財(cái)務(wù)理論知識和實(shí)操能力;
2、管理能力較強(qiáng),能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部起到核心監(jiān)察作用,避免日常中不必要損失;
3、對時(shí)事國家政策較為了解,對稅務(wù)相關(guān)知識有較為專業(yè)見解,并有較為豐富的稅務(wù)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)等;
4、具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),給及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)提供最專業(yè)的建議等;
5、熟悉財(cái)務(wù)軟件及一般辦公軟件;
6、熟悉全盤賬目。
學(xué)歷要求:大專或以上學(xué)歷,持有中級職稱。
五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,年薪,包工作餐。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(周休1.5天)
公司簡介
廣西藝敬貿(mào)易有限公司成立于2014年6月,是一家專業(yè)銷售臨床檢驗(yàn)分析儀器及試劑的貿(mào)易型公司,經(jīng)營產(chǎn)品全面覆蓋基礎(chǔ)醫(yī)療市場,部分覆蓋二級醫(yī)療市場,公司占地面積1000多平方米,擁有員工近30余人,配備大型倉庫、冷庫及配送車輛。為客戶提供從市場推廣、臨床應(yīng)用、銷售、運(yùn)輸、售后等一條龍服務(wù)。 公司成立之初,聚焦三點(diǎn):業(yè)界、管理、服務(wù),公司理念;1.對業(yè)界:“業(yè)之道貴以?!保脤I(yè)的眼光聚焦行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握時(shí)機(jī),不斷進(jìn)取。2.對管理:“高效、高能、盡心、仁愛”完善人性的管理體系,讓每一個(gè)藝敬人各司其職,銜接通暢。3.對服務(wù):“客戶的認(rèn)可,就是公司的榮譽(yù)”,想客戶所想,急客戶所需,用心做事,服務(wù)于客戶。 始于一,聞風(fēng)起,順勢動,氣聚人和,是公司經(jīng)歷五載的寫照。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。全面服務(wù)于醫(yī)療產(chǎn)業(yè)市場,促進(jìn)我國醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是每一個(gè)藝敬人堅(jiān)持的理想,發(fā)展的方向。
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧三江緣文化旅游投資有限公司金融/投資/證券職位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作,制定財(cái)務(wù)工作流程和制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、對外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷和會計(jì)核算等方面工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、完成報(bào)稅、月單據(jù)及報(bào)表; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),需要有中級職稱或CPA; 2、具有一定的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識; 3、有文旅行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);13小時(shí)前咸立南
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大麥體育財(cái)務(wù)主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、抽查區(qū)域會計(jì)臺帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫字樓工資績效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對賬單核對等 3、核對BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜 任職要求: 1、會計(jì)相關(guān)資格證書 2、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè); 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識,能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件; 4、為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。13小時(shí)前林金潔
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級以上會計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);13小時(shí)前張經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項(xiàng)會議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師; 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識; 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。2024-10-31曾錦華人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表,配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè); 2.八年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、三年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會計(jì)報(bào)表的處理,具有中級會計(jì)證及專業(yè)等級考試證書; 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn); 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;2024-10-31曾錦華人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西華晨冷鏈數(shù)智物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、財(cái)務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、審核部門賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 3、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告 4、參與公司經(jīng)營決策、提供財(cái)務(wù)意見和建議 5、審核應(yīng)收、應(yīng)付賬單 6、完成資金預(yù)算和支付計(jì)劃 7、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出 8、建設(shè)優(yōu)化流程,規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 9、推動信息化建設(shè),提升企業(yè)整體運(yùn)作效率 10、協(xié)助企業(yè)完成融資業(yè)務(wù),提升企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率 11、完成企業(yè)預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況 職位要求: 1、年齡30-45歲,8年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有2年以上供應(yīng)鏈或物流行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-18:00,午休12:00-14:00,排班休6天 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港2024-10-31
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財(cái)務(wù)主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo)和督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會計(jì)崗位人員分工,檢查審核會計(jì)核算 結(jié)果。 3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料 4、分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。 6、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、 賬目清楚、按期報(bào)賬; 7、編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào) 表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送好會計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的資料2024-10-31莫澤圳
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昂邦正農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程、單據(jù)合規(guī))監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全; 7、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制和考核; 9、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃,組織做好公司的稅收申報(bào)和納稅工作。 任職條件 ?1、年齡:35-45歲 ? 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會計(jì)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) ?4、知識要求:具有中級職稱資格,具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算 ? 5、能力要求:具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力; 上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-17:302024-10-31李明齋
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西欣博慧汽車銷售有限公司汽車及零配件一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。 2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。 七、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。2024-10-31權(quán)龍蕓人事專員
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財(cái)務(wù)主管兼行政4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西正洋機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、▲崗位職責(zé): 1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷合理性,對不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。 2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價(jià)格是否正確,對于異常庫存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對于零庫存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。 3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)往來對賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售利潤表、杜邦分析表等。 5、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨; 7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開具、憑證及合同檔案管理等。 二、▲崗位要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級會計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng); 4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識,極強(qiáng)的保密意識。 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;2024-10-30農(nóng)小姐
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