職位描述

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

?????? 廣西蠶岙商貿(mào)有限公司,注冊(cè)資金200萬(wàn),專(zhuān)業(yè)致力于酒店用品,寫(xiě)字樓物料,物業(yè)用品,環(huán)境用品,紙制品,農(nóng)產(chǎn)品。是一家整合國(guó)內(nèi)外酒店用品及物業(yè)用品知名名牌,擁有完善的客戶(hù)群(酒店客戶(hù)如廣西沃頓國(guó)際大酒店,廣西紅林大酒店等,寫(xiě)字樓類(lèi)如華潤(rùn)大廈,大連萬(wàn)達(dá)等,商場(chǎng)類(lèi)如華潤(rùn)萬(wàn)象城,夢(mèng)之島,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等),一站式的服務(wù)供應(yīng)商。倡導(dǎo)高尚溫馨的生活品質(zhì)! 公司為員工提供同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬福利及各類(lèi)獎(jiǎng)金,提供讓員工充分發(fā)揮的平臺(tái),讓每一位員工與公司共同發(fā)展,并肩前進(jìn),攜手創(chuàng)造輝煌!

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南寧-江南區(qū)
職位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作,制定財(cái)務(wù)工作流程和制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、對(duì)外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和會(huì)計(jì)核算等方面工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、完成報(bào)稅、月單據(jù)及報(bào)表; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),需要有中級(jí)職稱(chēng)或CPA; 2、具有一定的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、有文旅行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
22小時(shí)前
咸立南
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1、抽查區(qū)域會(huì)計(jì)臺(tái)帳情況、科目余額檢查、門(mén)店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫(xiě)字樓工資績(jī)效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對(duì)賬單核對(duì)等 3、核對(duì)BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對(duì)接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū) 2、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉稅務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件; 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。
22小時(shí)前
林金潔
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé) 1.完成日常單據(jù)核算、報(bào)表編制、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合部門(mén)其他工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.職稱(chēng)要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng); 3.年齡要求:30-40歲; 4.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)從事過(guò)核算、預(yù)算工作,掌握較好財(cái)務(wù)報(bào)表能力; 三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。 四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城。
22小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等工作內(nèi)容;包括但不僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理報(bào)表編制及合并報(bào)表的編 2、制作資金管理計(jì)劃、預(yù)測(cè)、預(yù)算、以及成本分析,制定有效的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制; 3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司投資項(xiàng)目的評(píng)估,組織落實(shí)公司投資項(xiàng)目的融資管理與投資監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系; 5、服從分配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上優(yōu)先; 3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)主管崗位2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí),稅務(wù)知識(shí)、有出色的分析和決策、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、人品正直,能具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察、分析、判斷、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。 6、有進(jìn)出口貿(mào)易、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
22小時(shí)前
姜世明
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),確保盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶(hù)之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)。3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門(mén)的提成金額;4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷(xiāo)售部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;6、開(kāi)具增票和普票;7、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作;8、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。 崗位要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、5年以上專(zhuān)職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先;3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必須熟悉財(cái)務(wù)管理和報(bào)表數(shù)據(jù);
22小時(shí)前
邱振鳳
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。 2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。 3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)欠款催收; 6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作; 7、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 8、具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 9、服從公司調(diào)配及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 ?任職資格: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),男女不限,年齡要求30-45歲 2、熟知財(cái)稅各項(xiàng)政策、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理; 3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程、記賬方法。 4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算。 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
陳主任
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與財(cái)務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對(duì)公司重大投資活動(dòng)提供建設(shè)和決策支持。 二、任職要求: 1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 2、 五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),電力行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、 熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí); 4、 組織管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并有戰(zhàn)略前瞻性思維; 5、 勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。
22小時(shí)前
覃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤(pán)財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息,并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門(mén),提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
22小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn); 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師; 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì),解決問(wèn)題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開(kāi)展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)管理財(cái)務(wù)報(bào)表,配合其他部門(mén),提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,積極支持業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.八年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、三年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及專(zhuān)業(yè)等級(jí)考試證書(shū); 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn); 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
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