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職位描述

【任職要求】

1、男女不限，35-50歲，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；

2、有10年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑或工業(yè)企業(yè)等相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)勿投）；

3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)會(huì)管控等能力，以及有較強(qiáng)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、有過(guò)硬的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉電腦操作和財(cái)務(wù)軟件操作，有駕照優(yōu)先。

【福利待遇】

1、公司實(shí)施基本薪酬+部門專項(xiàng)獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制，能提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

2、公司幫購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及發(fā)放過(guò)節(jié)福利補(bǔ)貼等。

投遞請(qǐng)注意：本公司所有崗位辦公地點(diǎn)均在：南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號(hào)華夏院子1號(hào)商業(yè)樓

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介：
    廣西開(kāi)源置業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱開(kāi)源置業(yè)）創(chuàng)立于2004年，總部位于廣西首府南寧市、注冊(cè)資本15000萬(wàn)元。公司是一家企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚、發(fā)展理念超前的多元化集團(tuán)，是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、文化投資、旅游投資、金融投資、物業(yè)管理等于一體，快速成長(zhǎng)、跨地區(qū)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)化發(fā)展企業(yè)。同時(shí)，公司還是廣西北部灣銀行股份有限公司、廣西農(nóng)村信用合作社等金融機(jī)構(gòu)的股東。
    開(kāi)源置業(yè)集團(tuán)具有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，“創(chuàng)一流精品，靠品質(zhì)取勝未來(lái)”是董事長(zhǎng)張志達(dá)先生始終如一的追求。公司將市場(chǎng)定位于“以南寧為核心，網(wǎng)點(diǎn)布局開(kāi)發(fā)，立足中心城市，輻射發(fā)展較快的城市”。公司以專業(yè)高度、創(chuàng)新理念運(yùn)營(yíng)，成績(jī)顯著。公司秉承“對(duì)股東負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨，注重企業(yè)內(nèi)部管理，倡導(dǎo)“制度管理公司，計(jì)劃管理項(xiàng)目”的管理觀，形成了“以人為本、開(kāi)源興業(yè)”的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神，以“高效、精確、完美”的工作態(tài)度，聚集了一大批具有高專業(yè)水準(zhǔn)和高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。公司提出在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大，公司正向創(chuàng)新型的文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融投資業(yè)等于一體的專業(yè)化集團(tuán)方向邁進(jìn)。隨著旗下“華夏文博園”項(xiàng)目的啟動(dòng)，公司力爭(zhēng)在幾年內(nèi)成為廣西文化旅游及文化地產(chǎn)行業(yè)的品質(zhì)標(biāo)桿企業(yè)。

二、員工福利及上班時(shí)間：
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境；
我們?yōu)槟峁┤娴母＠Ｕ象w系：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問(wèn)、員工生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工食堂、員工專屬停車位、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)……；
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道；
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目；
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂(lè)活動(dòng)，公司員工健身俱樂(lè)部（內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選），員工書吧，員工及家屬免費(fèi)參觀華夏藝術(shù)館。

投遞請(qǐng)注意：
本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在：南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號(hào)華夏院子1號(hào)商業(yè)樓

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號(hào)華夏院子查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧三江緣文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

職位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作，制定財(cái)務(wù)工作流程和制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、對(duì)外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷和會(huì)計(jì)核算等方面工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、完成報(bào)稅、月單據(jù)及報(bào)表; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，需要有中級(jí)職稱或CPA; 2、具有一定的財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識(shí); 3、有文旅行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

19小時(shí)前

咸立南; 大麥體育財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、抽查區(qū)域會(huì)計(jì)臺(tái)帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫字樓工資績(jī)效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對(duì)賬單核對(duì)等 3、核對(duì)BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對(duì)接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書 2、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)； 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)，能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件； 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守。

19小時(shí)前

林金潔; 財(cái)務(wù)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.完成日常單據(jù)核算、報(bào)表編制、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)配合部門其他工作。二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.職稱要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.年齡要求:30-40歲; 4.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷，有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)從事過(guò)核算、預(yù)算工作，掌握較好財(cái)務(wù)報(bào)表能力; 三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城。

19小時(shí)前; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

任職要求： 1、38-48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理，能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息，并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

19小時(shí)前

張經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師； 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2024-10-31

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等； 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，解決問(wèn)題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開(kāi)展； 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表，配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)； 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù)，包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等； 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，積極支持業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 2.八年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、三年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及專業(yè)等級(jí)考試證書； 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)； 5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；

2024-10-31

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西華晨冷鏈數(shù)智物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、財(cái)務(wù)部門全面管理，提升部門整體業(yè)績(jī)及效率，培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、審核部門賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 3、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告 4、參與公司經(jīng)營(yíng)決策、提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議 5、審核應(yīng)收、應(yīng)付賬單 6、完成資金預(yù)算和支付計(jì)劃 7、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu)，合理降低稅費(fèi)支出 8、建設(shè)優(yōu)化流程，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 9、推動(dòng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)整體運(yùn)作效率 10、協(xié)助企業(yè)完成融資業(yè)務(wù)，提升企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率 11、完成企業(yè)預(yù)算，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況職位要求： 1、年齡30-45歲，8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有2年以上供應(yīng)鏈或物流行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先上班時(shí)間：8:30-18:00，午休12:00-14:00，排班休6天上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)海城路19號(hào)云匯鮮智慧港

2024-10-31; 財(cái)務(wù)主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并領(lǐng)導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工，檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果。 3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 4、分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 6、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬; 7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào) 表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的資料

2024-10-31

莫澤圳; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昂邦正農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平； 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息； 5、定期組織資產(chǎn)（包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn)）清查盤點(diǎn)工作，保證公司財(cái)產(chǎn)安全； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立（含完善）及執(zhí)行監(jiān)督（制度健全、有效；遵守審批流程、單據(jù)合規(guī)）監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全； 7、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問(wèn)題存貨管理、成本管理等工作，并進(jìn)行分析、控制和考核； 9、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃，組織做好公司的稅收申報(bào)和納稅工作。任職條件 ?1、年齡：35-45歲 ? 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) ?4、知識(shí)要求：具有中級(jí)職稱資格，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算 ? 5、能力要求：具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；上班時(shí)間：8:30-12:00、13:30-17:30

2024-10-31

李明齋; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西欣博慧汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度，確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況，優(yōu)化資金使用效率。四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算，包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析和調(diào)整。五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施，監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出成本優(yōu)化建議。六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。 2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。七、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1. 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理，確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理安排人員工作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

2024-10-31

權(quán)龍蕓

人事專員