統(tǒng)計(jì)員

崗位要求： 1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，向公司管理層提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 2、建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；按時(shí)登記帳表，及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料; 3、按時(shí)收集現(xiàn)場單子、圖片。核對單據(jù)內(nèi)容是否相符并及時(shí)處理單據(jù)，將數(shù)據(jù)整理錄入報(bào)表； 4、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入電腦里，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性； 5、核算工程部的成本數(shù)據(jù)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，及時(shí)完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法； 6、及時(shí)做好上級(jí)下達(dá)的其他工作，并協(xié)助他人完成工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、熟練操作excel表格，系統(tǒng)錄入； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、良好的工作態(tài)度；細(xì)心、溝通能力佳； 4、該崗位是在上林項(xiàng)目部辦公，能接受住在項(xiàng)目部；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2.辦公室基本賬務(wù)的核對，處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)開具各類票據(jù)，及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作，協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力； 3.熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，熟練運(yùn)用excel表格，具有較高的工作效率； 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí)，良好的條理性，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。 員工福利： 1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 3）員工生日福利； 4）員工旅游； 5）年終獎(jiǎng)； 6）包吃住。 待遇：2000-4000 年終獎(jiǎng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各類業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展，業(yè)績統(tǒng)計(jì)等 2、對需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，匯總和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 3、與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門保持密切溝通，協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的一致性和連貫性 4、征信良好，無不良征信記錄，無不良嗜好 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、須細(xì)致，耐心 3、熟練電子表格 4、已持有畢業(yè)證的畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生勿擾

職位要求： 1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，在本行業(yè)或會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作1年以上者優(yōu)先； 2.年齡30歲以下； 3.南寧本地戶口優(yōu)先。 待遇：年薪4.8萬-7.2萬

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 要求要有勞資員證。

要求會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)：（不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生），能適應(yīng)出差,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、參加過注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康，無重大疾病,遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，服從公司管理，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利：試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 工作時(shí)間：每周五天工作制，周六、周日休息,按照國家節(jié)假日放假（忙時(shí)偶爾要加班）。 不符合要求條件者勿投（2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生請勿投），以免浪費(fèi)大家時(shí)間，謝謝。

1做每天客戶對賬明細(xì) 2做每個(gè)月人員工資 3做每個(gè)月報(bào)表

一.任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3－5年大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)部門或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉審計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職稱，具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。 二.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、重大工程項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度的評價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績快報(bào)和年底盤點(diǎn)工作的審計(jì)工作。根據(jù)要求，明確審計(jì)目標(biāo)，確定審計(jì)項(xiàng)目，審核審計(jì)方案，組織現(xiàn)場審計(jì)工作，交流溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，出具審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)確定審計(jì)報(bào)告并匯報(bào)。 2.根據(jù)要求，編制工作計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度開展審計(jì)工作，保證審計(jì)計(jì)劃順利完成。 3.負(fù)責(zé)接洽外部審計(jì)單位，與外審單位溝通，審核確定審計(jì)方案，協(xié)助其開展審計(jì)工作；并做好外審協(xié)調(diào)工作，配合外審單位順利開展審計(jì)工作。 4.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)執(zhí)行與匯報(bào)。

任職要求：能熟練的做每日銷售臺(tái)賬，能熟練統(tǒng)計(jì)計(jì)算每月的勞務(wù)和機(jī)械的計(jì)價(jià)，并呈報(bào)給公司的財(cái)務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo)

任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 了解會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則，掌握相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法； 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差; 4. 持有注冊會(huì)計(jì)師全科合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮； 5. 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目的部分審計(jì)工作； 2. 完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 3. 協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告；