日韩精品无码一区二区三区,成年人在线播放二三区,理论片87福利理论电影

職位描述

【職位職責】

1、擔任店面店長，負責店內(nèi)人財物及其他所有日常事務(wù)的處理；

2、負責完成店面銷售指標，保證財產(chǎn)安全，監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)；

3、負責店面團隊建設(shè)，維持團隊良性運作與成長提升；

4、負責店面商品、空間、營銷活動、公共關(guān)系、文化活動等的管理工作。

5、負責分析產(chǎn)品及市場動態(tài)，及時反饋并調(diào)整銷售策略，確保銷售目標達成。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，具有兩年以上零售行業(yè)或文化行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡要求：20-40歲；

3、認同企業(yè)文化，對圖書行業(yè)有較好認知，有致力于在圖書行業(yè)成為優(yōu)秀管理者的熱情；

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、思維力和溝通力；

5、學習領(lǐng)悟能力強，接受有挑戰(zhàn)性工作，擅長自我規(guī)劃，能承受較大工作壓力。

【上班時間】

每天八小時 單休+法定節(jié)假日+年假+公司福利假

【上班地址】

就近安排

公司簡介

廣西韜智圖書有限公司成立于1993年10月10日，公司主要業(yè)務(wù)為教輔圖書、一般圖書、電子產(chǎn)品、文體用品的批發(fā)和零售，是廣西規(guī)模最大的民營圖書公司之一；目前，公司在全區(qū)縣級以上城市擁有超過200家合作經(jīng)銷商，并在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、桂平、梧州、來賓、平樂、橫縣等市縣開辦了40多家直營連鎖店， 未來，公司將繼續(xù)圍繞“0～18歲的消費群體”，以經(jīng)營圖書為主兼營相關(guān)的文化商品，提高市場占有率，提高服務(wù)水平，增加增值服務(wù)，滿足人們不斷增長的文化需求，使公司形成一定規(guī)模、在廣西擁有了一定的品牌知名度。

上班地點

工作地址：仙葫蓉茉大道10號查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂、餐廳運營管理業(yè)務(wù)線條負責人
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措，切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標的完成； 2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務(wù)流程體系，提升組織效能，確保運營管理產(chǎn)出符合公司標準； 3.通過切實有效的方式，在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進行監(jiān)督與指導(dǎo)，推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設(shè)，營造符合公司核心價值觀的工作氛圍； 5.負責門店經(jīng)營與管理，組織定期巡查店鋪，重點關(guān)注經(jīng)營效益、標準和流程的實施情況，確保所有門店達成公司經(jīng)營指標及符合公司營運各項標準； 6.組織制定業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃，建立并完善業(yè)務(wù)策劃推廣、廣告宣傳、市場調(diào)研、活動拓展與實施等市場推廣工作； 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動，做好活動的準備、實施、執(zhí)行監(jiān)管等工作，確保主題活動的順利進行。【任職條件】 1.教育背景：大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強餐飲運營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗；對門店管理有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-01; 餐廳主管
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧銀河有限責任公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標準和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施； 2、負責餐廳現(xiàn)場管理，如工作人員調(diào)配，班次安排、考勤、儀容儀表檢查等； 3、了解廚房貨源和供餐菜單，培訓、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦； 4、受理客人投訴及意見反饋，及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議，上報領(lǐng)導(dǎo)完善解決； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、本崗位為第三方用工，介意勿投。

2024-11-01

梁革章; 儲備店長
2000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)木薯妞愛點糖水鋪（個體工商戶）

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容: 1、學習和制作糖水，做好出餐工作! 2、學習和招待客人，做好點餐服務(wù)! 3、學習和打掃店內(nèi)衛(wèi)生，注意衛(wèi)生檢查和做好工作安排! 4、學習和參與店鋪運營與管理! 工作要求: 1、本科學歷優(yōu)先 2、有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先 3、有管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先 4、有抗壓能力 5、有責任感 6、有主動學習和服務(wù)的工作態(tài)度工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路西大永利地鐵商業(yè)街F07號愛點糖水工作輕松，待遇好!

2024-11-01

葉茂祺; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負責整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進行評估等職位招聘1人

2024-11-01

黃女士; 儲備店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準備。 3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。崗位要求：（一）學歷：高中以上學歷，具有良好的學習能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（二）業(yè)務(wù)水平： 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧（三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：5500～12000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

2024-11-01

人事部; 酒店餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。崗位要求: 1.中專以上學歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

2024-11-01

楊女士; 儲備管理干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

急招?。。?！崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力，抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團隊協(xié)助意識強; 4.在?；蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學歷要求：不限（大專可優(yōu)先考慮） 6.專業(yè)：無限制，能夠熟練運用辦公軟件崗位職責: 1.管理公司內(nèi)部的運營操作和各項工作交接; 2.負責管理團隊運營和團隊的日常監(jiān)督；教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關(guān)系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，沒有管理經(jīng)驗、綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.協(xié)助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案，提供線下精準引流服務(wù)；

2024-10-31

梁翠敏; 食品批發(fā)銷售打單員儲備店長崗-有銷售培訓
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西加美華商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單，核對賬目等工作。薪資待遇： ? 4000-8000元/月 ? 無責底薪￥4000+績效￥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月福利待遇交通補助、飯補、話補、房補。工作要求不限學歷|不限工作經(jīng)驗工作地點仁義糧油市場2號門；南寧國際鐵路港加分項:有收銀或打單文員經(jīng)驗，溝通順暢。待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成，免費培訓，年底根據(jù)銷售成績還有分紅。上班地點:因為調(diào)休的關(guān)系，會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境，一周工作6天比較忙，只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假，其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝！上班時間:8點半到18點。月休四天。亮點:不需要自己尋找客戶，這邊是批發(fā)零售行業(yè)，收入穩(wěn)定。要求:愿意接待客戶，熟練運用電腦，打字速度較快一分鐘40到50字左右，熟悉店鋪事務(wù)后，可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪學習速度快，愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。

2024-10-29

黃先生; 餐飲店長/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責和要求： 1、全權(quán)負責門店前廳運營和管理，嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大，晉升機會多

2024-10-28

陳東勝; 餐廳主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責具體內(nèi)容： 1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督落實，保持與上、下級良好的工作關(guān)系； 2、負責部長一級的班次安排、調(diào)休、請假審批、考勤等工作; 3、負責合理分配部長一級的日常管理工作，認真落實管理責任制，并嚴格監(jiān)管到位； 4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作； 5、負責主持前廳每日大例會，針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進行調(diào)整，鼓勵員工不斷努力工作，提高餐廳整體凝聚力； 6、負責協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作，確保前廳各部門工作暢通、有序進行，提高工作效率，減少不必要的差錯； 7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作，督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作； 8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域，確保餐中、餐后工作正常、有序開展，如果出現(xiàn)問題則現(xiàn)場指導(dǎo)、糾正相關(guān)工作； 9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴，保持餐廳與顧客良好的關(guān)系; 10、負責合理控制門店的水、電、物料成本，避成造成不必要的浪費，為餐廳節(jié)省營業(yè)成本： 11、按公司整體的培訓目標和培訓要求，執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓計劃，培訓下屬部長（如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等），必要時親自培訓基層員工，提員工綜合素質(zhì)； 12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通，充分了解廚房食材備貨工作，掌握好急推、沽清等菜品，并及時通知前廳相關(guān)銷售人員，以便做好銷售工作； 13、從餐廳的大局出發(fā)，多思考，善于發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的各方面細節(jié)問題，并給子及時的解決，必要時向餐廳經(jīng)理匯報； 14、負責員工宿舍的管理工作，每兩周至少巡視一次員工宿舍，確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈，做好安全、防盜工作，嚴禁非門店員工入住，并做好住宿員工相關(guān)登記工作； 15、做好員工的思想教育工作，關(guān)心員工的生活、工作及困難，做員工的知心朋友，增強團隊凝聚力，調(diào)動員工愛企、愛崗的積極性，共同努力完成工作任務(wù)。

2024-10-28

莫先生