職位描述

職位描述:儲(chǔ)備店長
工作內(nèi)容:管理門店員工,制定每星期銷售計(jì)劃,跟進(jìn)員工的完成程度;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn),協(xié)助招聘員工。
職位要求:1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:9:00-6:00
晉升渠道:儲(chǔ)備店長--店長--營業(yè)經(jīng)理
薪資待遇:
1、底薪3500+18%-50%高提成+25%分紅(年薪36萬元)
2、行政班時(shí)間(相對自由,享受法定節(jié)假日休息)
3、舒適的辦公環(huán)境
4、在辦公室吹空調(diào)發(fā)網(wǎng)絡(luò),成交幾率高達(dá)90%.
5、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、名師培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)理帶教、保證你再入職一個(gè)月后掌握房地產(chǎn)銷售技能、并提高社交溝通能力、成為優(yōu)秀的地產(chǎn)人)
6、福利好(年節(jié)禮品、國外旅游、生日會(huì)、戶外擴(kuò)展、聚會(huì))
7、成長快、晉升空間大。

公司簡介

公司將會(huì)陸續(xù)增設(shè)150家分店,形成廣大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。因此,公司將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以客為尊的服務(wù)宗旨,以人為本的管理理念,并結(jié)合公司創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,確??蛻粼谥脴I(yè)過程中稱心如意,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,并努力打造成為廣西房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)的首選品牌。
目前榮航地產(chǎn)在職員工300多人,大多是90后,18-25周歲員工達(dá)52.86%,是一個(gè)充滿活力和激情的團(tuán)隊(duì);30.35%的員工是大專及以上學(xué)歷,是一個(gè)有文化素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì);工齡滿三年的員工有18.1%,能夠?yàn)樾聠T工提供指導(dǎo)和培訓(xùn),為公司提供源源不斷的精英。因?yàn)閺V闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的提升空間,公司已經(jīng)有超過200位員工在進(jìn)入榮航之后買了屬于自己的房子,買車的也有80幾個(gè)員工。

上班地點(diǎn)

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招聘崗位:儲(chǔ)備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇
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1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 2、能適應(yīng)彈性工作。 3、男女不限,20-35歲,大專學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜,自動(dòng)炒菜機(jī),簡單易操作。
2024-11-03
鄧凱云
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
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蔣德坤
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1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。
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南寧市榮航房地產(chǎn)置業(yè)有限公司第二十八分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/金融/中介
成立時(shí)間 5年(2019年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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