職位描述

崗位要求:
1.門店的日常人員管理.各部門商品銷售.訂貨安排.庫存管理.電商訂單處理及物流配送安排等全方面綜合營運業(yè)務學習,
2.對所在門店的日常營業(yè)銷售和利潤負責.實現門店經營指標,
3.通過不斷的輪崗學習和帶教培訓.提高門店經營知識技能儲備.提升管理能力和業(yè)務能力.最終成為門店合格的管理人才.
職位職責:
1.統招本科及以上學歷.畢業(yè)三年以內.黨員.學生干部優(yōu)先錄用,黨員放寬至大專.
2.認可正大集團企業(yè)文化.正直誠信.懂得感恩.懂得犧牲,有想法.敢挑戰(zhàn).能吃苦.愿奉獻;
3.善于溝通.抗壓能力強.有較強的自我驅動力,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,
工作地點:南寧市
福利待遇:
提供有競爭力的薪酬待遇.完善的“五險一金”.享受高額的商業(yè)保險
每年為員工提供免費體檢福利
每年一定比例調薪
春節(jié).中秋過節(jié)福利費
每月績效獎金
年終獎金-----.
聯系人:18677****28 鄧先生

公司簡介

一、集團簡介:
正大集團成立于1921年,是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè),全球最大的農牧企業(yè)集團之一,在中國以外稱作卜蜂集團(Charoen Pokphand Group)。正大集團是一家以農牧食品、零售、電信電視三大事業(yè)為核心,同時涉足金融、地產、制藥、機械加工等10多個行業(yè)領域的多元化跨國集團公司。集團業(yè)務遍及全球100個國家和地區(qū),員工約35萬人,2019年集團銷售額約680億美元。正大集團已成為在華投資最早、規(guī)模最大、投資項目最多的外商投資企業(yè)之一。
企業(yè)愿景:做世界的廚房,人類能源的供應者。
正大集團人才理念:對人才實行“三高”政策即高素質、高待遇、高績效。
二、正大集團廣西區(qū)介紹:
目前集團在廣西設立企業(yè)有11家公司,其中,農牧食品板塊業(yè)務有5家飼料公司,3家養(yǎng)殖公司、1家食品公司、1家蛋業(yè)公司,還有涉及地產、生化、環(huán)保、種子、零售超市及其它參股的業(yè)務(青島啤酒)。截至2018年整個廣西區(qū)項目投資總規(guī)模約18.5億元,實現年銷售額約20.9億元,帶動就業(yè)近2千人。
廣西壯族自治區(qū)地理環(huán)境、投資環(huán)境優(yōu)越,符合正大集團產業(yè)鏈發(fā)展的規(guī)劃。正大集團計劃將在自治區(qū)實行區(qū)域化的布局,通過專業(yè)化、標準化、規(guī)?;酿B(yǎng)殖、一體化經營、社會化服務、企業(yè)化管理的方式,完善立體式生態(tài)農業(yè)和安全食品加工業(yè)及物流業(yè),致力于提高養(yǎng)殖水平,提高農民收入,為人民群眾提供正大集團的健康食品,為實現正大集團新農村建設的偉大事業(yè)而不斷努力。
2020年正大集團重點在廣西區(qū)布局發(fā)展以下項目:
1、啟動百萬頭生豬全產業(yè)鏈項目
正大集團計劃重點圍繞南寧、來賓、貴港、北流、桂林、玉林等區(qū)域發(fā)展230萬頭生豬全產業(yè)鏈項目。單個百萬頭生豬全產業(yè)鏈項目總投資約34億元,項目包含建設1座年產36萬噸規(guī)模的飼料廠,1座年屠宰100萬頭生豬屠宰場及配套食品加工廠,另外采用多元化投資5套6,000頭存欄規(guī)模的種豬場,30套14,000頭存欄的肥豬場,項目落地后可形成產值約55億元。
項目合作方案依托正大集團的農牧科技優(yōu)勢,用工業(yè)化的思維發(fā)展現代農業(yè),以正大集團的標準投建豬肉食品加工廠、飼料廠等農業(yè)產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和示范項目;興建國際標準的食品深加工基地,打造 “從農場到餐桌”即“從種苗培育、飼料生產、畜牧養(yǎng)殖、食品加工、物流配送、終端消費”的安全食品產業(yè)鏈,通過種養(yǎng)結合,改變傳統的養(yǎng)殖和加工方式,實現規(guī)?;B(yǎng)殖,打造生態(tài)循環(huán)農業(yè),解決農民增收問題,從而進一步推動脫貧攻堅工作,推動農業(yè)產業(yè)結構轉型與升級。
2、啟動百萬羽蛋雞產業(yè)鏈項目 正大集團重點在南寧、柳州、來賓、桂林布局發(fā)展300萬羽蛋雞產業(yè)鏈項目,目前100萬羽規(guī)模蛋雞場正在建設中,第一期30萬羽已于2019年10月投產。項目全面建成投產后,可為消費者帶來新鮮、安全、美味、健康可追溯的富硒蛋、五梁蛋、玉米黃、安全美味蛋等品牌蛋,滿足消費者日益增長的營養(yǎng)需求。
3、啟動土雞產業(yè)鏈項目 正大集團利用現有資源,對前端、中端、終端環(huán)節(jié)進行資源整合,前端通過輕資產戰(zhàn)略合作運營模式整合當地優(yōu)質土雞種苗,中端通過“五統一管理”、“閉環(huán)回收”整合土雞養(yǎng)殖,終端通過OEM委托加工、租賃屠宰方式實現產品屠宰,通過閉環(huán)全力發(fā)展1500萬羽正大精品土雞產業(yè)鏈項目,為消費者提供高蛋白質、肉味鮮嫩、營養(yǎng)豐富的高端產品。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧正大畜牧有限公司 查看上班路線

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儲備店長
2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
工作內容: 1、學習和制作糖水,做好出餐工作! 2、學習和招待客人,做好點餐服務! 3、學習和打掃店內衛(wèi)生,注意衛(wèi)生檢查和做好工作安排! 4、學習和參與店鋪運營與管理! 工作要求: 1、本科學歷優(yōu)先 2、有餐飲經驗優(yōu)先 3、有管理和運營經驗優(yōu)先 4、有抗壓能力 5、有責任感 6、有主動學習和服務的工作態(tài)度 工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路西大永利地鐵商業(yè)街F07號愛點糖水 工作輕松,待遇好!
20小時前
葉茂祺
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 崗位要求: 1.中專以上學歷,具有1年以上同崗位工作經驗。 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
20小時前
楊女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
急招?。。?! 崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊協助意識強; 4.在?;蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先。 5.學歷要求:不限(大??蓛?yōu)先考慮) 6.專業(yè):無限制,能夠熟練運用辦公軟件 崗位職責: 1.管理公司內部的運營操作和各項工作交接; 2.負責管理團隊運營和團隊的日常監(jiān)督;教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經驗可優(yōu)先考慮,沒有管理經驗、綜合素質優(yōu)秀者,可破格錄取! 5.協助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案,提供線下精準引流服務;
2024-10-31
梁翠敏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責 重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統錄單、出單,核對賬目等工作。 薪資待遇: ? 4000-8000元/月 ? 無責底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月 福利待遇 交通補助、飯補、話補、房補。 工作要求 不限學歷|不限工作經驗 工作地點 仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港 加分項:有收銀或打單文員經驗,溝通順暢。 待遇:轉正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據銷售成績還有分紅。 上班地點:因為調休的關系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝! 上班時間:8點半到18點。月休四天。 亮點:不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。 要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪 學習速度快,愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。
2024-10-29
黃先生
南寧-青秀區(qū)
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店前廳運營和管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協調能力、統籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機會多
2024-10-28
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2024-10-28
施女士
南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協調能力、統籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-10-28
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協調能力、統籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-10-28
陳東勝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責具體內容: 1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關系; 2、負責部長一級的班次安排、調休、請假審批、考勤等工作; 3、負責合理分配部長一級的日常管理工作,認真落實管理責任制,并嚴格監(jiān)管到位; 4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作; 5、負責主持前廳每日大例會,針對餐廳近期所出現問題進行調整,鼓勵員工不斷努力工作,提高餐廳整體凝聚力; 6、負責協調、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯; 7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作; 8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域,確保餐中、餐后工作正常、有序開展,如果出現問題則現場指導、糾正相關工作; 9、妥善處理好餐中出現的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關系; 10、負責合理控制門店的水、電、物料成本,避成造成不必要的浪費,為餐廳節(jié)省營業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓目標和培訓要求,執(zhí)行餐廳經理制定的培訓計劃,培訓下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等),必要時親自培訓基層員工,提員工綜合素質; 12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通,充分了解廚房食材備貨工作,掌握好急推、沽清等菜品,并及時通知前廳相關銷售人員,以便做好銷售工作; 13、從餐廳的大局出發(fā),多思考,善于發(fā)現工作出現的各方面細節(jié)問題,并給子及時的解決,必要時向餐廳經理匯報; 14、負責員工宿舍的管理工作,每兩周至少巡視一次員工宿舍,確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈,做好安全、防盜工作,嚴禁非門店員工入住,并做好住宿員工相關登記工作; 15、做好員工的思想教育工作,關心員工的生活、工作及困難,做員工的知心朋友,增強團隊凝聚力,調動員工愛企、愛崗的積極性,共同努力完成工作任務。
2024-10-28
莫先生
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2024-10-28
施女士
南寧正大畜牧有限公司招聘:公司標志 logo
南寧正大畜牧有限公司
所在行業(yè) 服裝/工藝品/畜牧
成立時間 33年(1991年5月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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