職位描述
1.教育程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)及資格認(rèn)證要求:經(jīng)濟(jì)、投資、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備基金從業(yè)資格證。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備6年及以上股權(quán)投資、基金管理工作經(jīng)驗(yàn),含2年及以上大中型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.知識技能:熟悉產(chǎn)業(yè)投資、基金管理、宏觀經(jīng)濟(jì)的知識、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等,熟悉股權(quán)投資相關(guān)業(yè)務(wù),具備宏觀視野和前瞻性思維;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)前期規(guī)劃、建設(shè)管理的知識、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等,熟悉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃和建設(shè)管理相關(guān)業(yè)務(wù),具備宏觀視野和前瞻性思維;熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營的知識、政策及行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、管理辦法等,熟悉物業(yè)服務(wù)類資源整合相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉軌道交通行業(yè),了解軌道交通先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備發(fā)展方向。
5.能力素質(zhì):(1)具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略意圖,服從指揮;(2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中;(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭取上級單位的資源和支持,做好上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):1.協(xié)助部門經(jīng)理開展部門相關(guān)工作,落實(shí)本部門職能領(lǐng)域內(nèi)的制度(辦法、流程等)制訂、宣貫及指導(dǎo)實(shí)施;
2.協(xié)助開展公司投資管理,開展行業(yè)研究,根據(jù)前期招商信息和入駐后企業(yè)經(jīng)營情況,綜合判斷企業(yè)未來股權(quán)價值,進(jìn)行股權(quán)投資,培育孵化科創(chuàng)項(xiàng)目與主體;為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金尋找社會資本,協(xié)助組建和管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展子基金,獲得基金投資收益;協(xié)助建立和完善公司投資管理體系;
3.協(xié)助開展公司股權(quán)投資管理、基金管理、下屬公司管理;
4.協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)研究、技術(shù)支持管理工作;
5.協(xié)助組織本部門職能領(lǐng)域內(nèi)的政策研究及行業(yè)動態(tài)分析;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7.組織部門其他管理工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
公司簡介
南寧軌道科創(chuàng)投資有限公司成立于2023年3月,系南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。注冊資本15000萬元?,F(xiàn)有在職職工15人。旗下共有6家參股企業(yè)。公司作為國有資本產(chǎn)業(yè)投資公司,主要圍繞產(chǎn)業(yè)園開發(fā)與經(jīng)營、入駐企業(yè)服務(wù)(如技術(shù)成果轉(zhuǎn)化)以及股權(quán)和基金投資三方面開展業(yè)務(wù),以“科技創(chuàng)新+現(xiàn)代金融+產(chǎn)業(yè)招商”協(xié)同發(fā)展為建設(shè)內(nèi)容,以“成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)落地”為發(fā)展目標(biāo),貫通融合“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、人才鏈”,全面服務(wù)母公司南寧軌道交通集團(tuán)科技創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。目前,公司旗下南寧軌道交通科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(一期、二期)正大力開展建設(shè)、招商,一期已投入運(yùn)營,二期2025年竣工投產(chǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)通達(dá)東路 查看上班路線
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餐飲部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場,了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實(shí)施激勵和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。23小時前原小姐
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餐飲店長/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多2024-11-05陳東勝
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餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大2024-11-05陳東勝
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餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大2024-11-05陳東勝
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儲備店長、店長(梧州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:儲備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點(diǎn)門店可選擇2024-11-04盧潔瓊
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息2024-11-04龍衛(wèi)軍
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ka連鎖經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市三鼎匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)梧州連鎖藥店的業(yè)務(wù)對接,銷售跟蹤,方案提交2024-11-03王曉東
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房地產(chǎn)儲備店長7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧英超置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。2024-11-03黃登昭
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餐飲儲備店長/干部4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 2、能適應(yīng)彈性工作。 3、男女不限,20-35歲,大專學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工 服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜,自動炒菜機(jī),簡單易操作。2024-11-03鄧凱云
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餐飲儲備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2024-11-03蔣德坤
行業(yè)招聘
- 南寧軌道科創(chuàng)投資有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/投資
- 成立時間 2023年3月7日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --