職位描述
工作職責:
1、區(qū)域銷售業(yè)績跟進,門店的運營管理
2、門店人員招聘培養(yǎng)日常管理,門店店長帶教培
養(yǎng)。
3、區(qū)域內(nèi)貨品管理、庫存管理
4、大型活動銷售支援
任職資格:
1、熱愛時尚行業(yè),有沖勁有闖勁;
2、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)理、主管、區(qū)長或大店長管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮:
3、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗:
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力:
公司簡介
我公司是一家專業(yè)的.有十多年品牌服裝運營管理經(jīng)驗的公司,目前在公司旗下運營有以下知名品牌:男裝“敢動連鎖”.“彬然(BINRAN)”.女裝“琲妮”(BEINI).“蔓諾蒂”(MY.NODE).謎遇(MIYU).店鋪遍布廣西各大市縣.南寧區(qū)自營店主要位于市中心百盛.悅薈.朝陽.國貿(mào).步行街等各大主流位置.柳州區(qū)主要位于谷埠商城及龍城地下街.全區(qū)擁有近200家品牌自營及聯(lián)營店.創(chuàng)建先進終端管理運營系統(tǒng).成為國內(nèi)頂尖零售專家一直是我們努力的目標和方向!這里有最嚴格大愛的上級.有最團結(jié)有愛的小伙伴.有超大的晉升空間和成長平臺.有N多貼心的福利和豐厚獎勵.公司提供系統(tǒng)的零售知識培訓.服裝搭配知識和技巧.色彩搭配知識.顧客銷售心理及VIP維護等專業(yè)課程培訓.公平的晉升考核機制.以及和諧有愛的企業(yè)文化氛圍.為您開啟服裝零售行業(yè)新篇章!?????我們歡迎有學習力.有上進心.喜歡銷售.挑戰(zhàn)高收入.迎接高生活品質(zhì)的你加入.提供高達10%的個人銷售業(yè)績提成.只要你夠努力.月薪過萬和更高更好的職業(yè)晉升同樣適合你.? 公司辦公及物流倉庫地址:南寧市江南區(qū)長凱路23號鴻基工業(yè)園4棟3樓? 公司店鋪地址:南寧市朝陽路悅薈廣場.朝陽廣場.國貿(mào)購物中心.步行街購物中心.青秀區(qū)地王大洋百貨.新民路王府井百貨.西大正門時代天驕商場.西大東門香格里拉廣場等.? 招聘熱線:18978****45? ? ? ?工作QQ:12****7476? 聯(lián)系人:總經(jīng)辦???藍女士
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)鴻基工業(yè)園4棟3樓 查看上班路線
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人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務; 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領(lǐng)導其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐2024-11-01陳女士
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市場開發(fā)、拓展業(yè)務線條負責人(餐飲業(yè)務)11000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標,擴大公司市場份額; 3.負責選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析,關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負責對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。2024-11-01
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市場開發(fā)、拓展業(yè)務主管(餐飲業(yè)務)8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務指標計劃,并落地實施確保業(yè)務指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;40歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。2024-11-01
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餐飲全盤會計4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅 4、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內(nèi)賬 6、完成上級交給其他日常事務性工作,做好財務保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關(guān)專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務軟件 5、能獨立完成全盤財務處理,編制財務報表 6、有耐心,認真細致的處理工作 7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500-5500,周日休2024-11-01王麗輝
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餐飲主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人2024-11-01黃女士
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餐飲店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西松柏建筑工程有限公司計算機軟件餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于: 1.全面負責公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。 2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復核; 3.負責盤點店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務和經(jīng)營指標。 5.及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經(jīng)營管理。 要求: 1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。2024-11-01甘
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餐飲經(jīng)理助理2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧銀河有限責任公司批發(fā)/零售1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預算、經(jīng)營指標、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作; 7、本崗位為第三方勞務外包用工,介意勿投。2024-11-01梁革章
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餐飲督導4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)(一)崗位職責(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業(yè)績和改進營業(yè)水平 3、與加盟商進行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-01文植福
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2024-11-01
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餐飲營業(yè)員4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責銷售酒店餐飲產(chǎn)品 2、負責維護包廂客人關(guān)系、點單、點菜 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2024-11-01沃笙酒店招聘主管
- 廣西南寧尚之都百貨有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服裝/紡織
- 成立時間 12年(2012年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下