職位描述
現(xiàn)招聘牛欄山餐飲業(yè)務員數(shù)名,南寧市區(qū)范圍內調配
工資待遇:底薪2000+績效2000+提成上不封頂
做過餐飲行業(yè)的優(yōu)先
公司簡介
廣西南寧楓燦商貿有限公司創(chuàng)建于2008年,原名為“南寧京韻軒商貿有限公司”,因業(yè)務擴大,于2014年更名為“廣西南寧楓燦商貿有限公司”,初始注冊資本為100萬元。經(jīng)過十年的發(fā)展和沉淀,現(xiàn)在行業(yè)內擁有較強知名度,在同行業(yè)內也具有一定競爭力,逐漸成長為本地家喻戶曉的知名企業(yè)。目前主要經(jīng)營業(yè)務為快消品代理,產(chǎn)品是牛欄山二鍋頭白酒和壯典米酒?!芭谏健弊鳛槲覀冎袊摹懊瘛本?,其釀酒歷史可上溯到清朝年間,歷經(jīng)數(shù)百年的發(fā)展,牛欄山二鍋頭酒已成為中國白酒清香型的代表,深受消費者的青瞇。而壯典米酒作為我們廣西的特色酒品,更是我們公司回饋客戶,打造我們廣西特色酒業(yè)的不二之選。公司本著“誠信經(jīng)營,客戶至上”的原則,十年內兢兢業(yè)業(yè),也取得了不俗的成績,年銷售額能夠達到六千萬左右,因此我們更加注重人才的培養(yǎng),更需匯聚英才。
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人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1.人力資源相關專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務; 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓。 工作內容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領導其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐22小時前陳女士
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市場開發(fā)、拓展業(yè)務線條負責人(餐飲業(yè)務)11000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標,擴大公司市場份額; 3.負責選址區(qū)域前期調查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調查和分析,關注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負責對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;45歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。22小時前
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市場開發(fā)、拓展業(yè)務主管(餐飲業(yè)務)8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務指標計劃,并落地實施確保業(yè)務指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關工作,包含但不限于市場調研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。22小時前
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餐飲全盤會計4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅 4、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內賬 6、完成上級交給其他日常事務性工作,做好財務保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務軟件 5、能獨立完成全盤財務處理,編制財務報表 6、有耐心,認真細致的處理工作 7、有較強的溝通協(xié)調能力 待遇:4500-5500,周日休22小時前王麗輝
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22小時前
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餐飲店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西松柏建筑工程有限公司計算機軟件餐飲店長的具體工作內容包括但不限于: 1.全面負責公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質量控制、成本管控等方面。 2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復核; 3.負責盤點店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務和經(jīng)營指標。 5.及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經(jīng)營管理。 要求: 1.有3-5年相關工作經(jīng)驗; 2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。22小時前甘
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餐飲營業(yè)員4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責銷售酒店餐飲產(chǎn)品 2、負責維護包廂客人關系、點單、點菜 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮22小時前沃笙酒店招聘主管
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餐飲前廳經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、每天傳達店長安排的事務,人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務標準。 3、員工培訓22小時前王麗輝
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餐飲營運培訓督導10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西老甘家餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職責描述: 一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定(包含:計劃、組織、指導、控制、評估、考核、培訓、溝通、協(xié)調、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化; 二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內部人員的人才梯隊建設和考核,為關鍵崗位建立儲備人才庫,滿足公司發(fā)展對人才的需求; 三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓計劃,并監(jiān)督實施,提升內部員工能力。 四、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成; 五、推進各門店的團隊建設,制定有效的激勵方案,充分調動和發(fā)揮出各崗位人員的積極性,整休提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力; 六、定期巡查各門店的服務質量、出品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設備設施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔營運經(jīng)理職務2年及以上,擅長運營培訓管理工作; 3、 對管理標準化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗; 4、 具備較強的團隊協(xié)作力,思路清晰,以結果為導向,簡單高效,敏捷,務實,協(xié)調能力強 5、較強的學習能力,注重企業(yè)文化與團隊建設; 職位招聘1人2024-10-31甘保輝
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高端餐飲顧問5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市烏布花園餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1、完成門店業(yè)務指標; 2、負責客戶關系維護和開拓,構建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對等服務,達成業(yè)務結果; 3、開拓并建立與項目匹配的渠道及品牌資源,為門店創(chuàng)收; 4、負責地緣性企業(yè)開拓,為門店創(chuàng)收; 5、統(tǒng)籌門店各類宴會、派對、康體等活動; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 7、口才優(yōu),形象佳。 崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務管理體系; 3、有良好的賓客關系拉近能力; 4、溝通協(xié)調能力、抗壓力強。2024-10-31人力資源部
- 廣西南寧楓燦商貿有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
- 成立時間 9年(2014年12月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --