職位描述
崗位職責(zé):
1、對終端銷售進行跟進,負責(zé)所管門店銷售業(yè)績的提升;
2、協(xié)助品牌經(jīng)理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善;
3、負責(zé)門店團隊的組建與管理,人員幫帶培養(yǎng)與員工銷售技能培訓(xùn);
4、負責(zé)各類活動方案在門店的宣導(dǎo)以及相應(yīng)執(zhí)行的跟進。
5、負責(zé)專場促銷活動的統(tǒng)籌、執(zhí)行、跟進等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有2-3年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛零售業(yè),具有激情,具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3、溝通、執(zhí)行、人員管理、監(jiān)控能力與統(tǒng)籌能力強;
4、可接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
工作地點:柳州市
工作時間:雙休
公司簡介
百麗是中國大陸最大的女裝鞋零售商,歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,百麗以“讓時尚與活力綻放生活之美”為使命已任,秉持聚焦客戶、成就奮斗者、正直誠信、專業(yè)高效、開放合作、創(chuàng)新超越的核心價值觀,致力于構(gòu)建時尚生態(tài)圈,成為最富活力的時尚產(chǎn)業(yè)集團。
集團擁有眾多款式鞋類產(chǎn)品,其中包括鞋類自有品牌Belle(百麗)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加圖)、Senda(森達)、Basto(百思圖)、Millie's(妙麗)、 Joy & Peace(真美詩)等;代理品牌Bata(拔佳)、Clarks、Mephisto、Hush Puppies、等。在廣西全區(qū)各大商場店鋪數(shù)達180多家,業(yè)務(wù)覆蓋至廣西各城市(南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、貴港、賀州、北海、欽州、百色、平果、來賓、河池等)。公司擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊并具有廣闊的發(fā)展前景,能為員工提供具有行業(yè)競爭性的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、積極向上的團隊氛圍、優(yōu)越的工作環(huán)境和豐富多彩的員工活動。
公司愿景:讓時尚與活力綻放生活之美
公司使命:構(gòu)建時尚生態(tài)圈,成為最富活力的時尚產(chǎn)業(yè)集團
公司價值觀:聚焦客戶、成就奮斗者? 正直誠信、專業(yè)高效、開放合作、創(chuàng)新超越
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人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐23小時前陳女士
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市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)線條負責(zé)人(餐飲業(yè)務(wù))11000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務(wù)業(yè)務(wù); 2.負責(zé)餐廳新店開發(fā):根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標,擴大公司市場份額; 3.負責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析,關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負責(zé)對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責(zé)對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責(zé)公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。23小時前
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市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管(餐飲業(yè)務(wù))8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)跟進食堂、餐廳項目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務(wù)指標計劃,并落地實施確保業(yè)務(wù)指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責(zé)對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責(zé)整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預(yù)期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;40歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。23小時前
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餐飲全盤會計4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務(wù)報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅 4、負責(zé)公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內(nèi)賬 6、完成上級交給其他日常事務(wù)性工作,做好財務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關(guān)專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務(wù)軟件 5、能獨立完成全盤財務(wù)處理,編制財務(wù)報表 6、有耐心,認真細致的處理工作 7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500-5500,周日休23小時前王麗輝
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餐飲店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西松柏建筑工程有限公司計算機軟件餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于: 1.全面負責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。 2.負責(zé)統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復(fù)核; 3.負責(zé)盤點店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務(wù)和經(jīng)營指標。 5.及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經(jīng)營管理。 要求: 1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。23小時前甘
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23小時前
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餐飲營業(yè)員4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責(zé)銷售酒店餐飲產(chǎn)品 2、負責(zé)維護包廂客人關(guān)系、點單、點菜 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮23小時前沃笙酒店招聘主管
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餐飲前廳經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、每天傳達店長安排的事務(wù),人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標準。 3、員工培訓(xùn)23小時前王麗輝
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餐飲營運培訓(xùn)督導(dǎo)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西老甘家餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職責(zé)描述: 一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定(包含:計劃、組織、指導(dǎo)、控制、評估、考核、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化; 二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內(nèi)部人員的人才梯隊建設(shè)和考核,為關(guān)鍵崗位建立儲備人才庫,滿足公司發(fā)展對人才的需求; 三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施,提升內(nèi)部員工能力。 四、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成; 五、推進各門店的團隊建設(shè),制定有效的激勵方案,充分調(diào)動和發(fā)揮出各崗位人員的積極性,整休提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力; 六、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔(dān)營運經(jīng)理職務(wù)2年及以上,擅長運營培訓(xùn)管理工作; 3、 對管理標準化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗; 4、 具備較強的團隊協(xié)作力,思路清晰,以結(jié)果為導(dǎo)向,簡單高效,敏捷,務(wù)實,協(xié)調(diào)能力強 5、較強的學(xué)習(xí)能力,注重企業(yè)文化與團隊建設(shè); 職位招聘1人2024-10-31甘保輝
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高端餐飲顧問5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市烏布花園餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、完成門店業(yè)務(wù)指標; 2、負責(zé)客戶關(guān)系維護和開拓,構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對等服務(wù),達成業(yè)務(wù)結(jié)果; 3、開拓并建立與項目匹配的渠道及品牌資源,為門店創(chuàng)收; 4、負責(zé)地緣性企業(yè)開拓,為門店創(chuàng)收; 5、統(tǒng)籌門店各類宴會、派對、康體等活動; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、口才優(yōu),形象佳。 崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。2024-10-31人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
- 深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)
- 成立時間 13年(2011年9月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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