職位描述

崗位職責(zé):
1、對(duì)終端門(mén)店銷售進(jìn)行跟進(jìn),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的提升;
2、協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的組建與管理,人員幫帶培養(yǎng)與員工銷售技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案在門(mén)店的宣導(dǎo)以及相應(yīng)執(zhí)行的跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)專場(chǎng)促銷活動(dòng)的統(tǒng)籌、執(zhí)行、跟進(jìn)等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有2-3年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)零售業(yè),具有激情,具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3、溝通、執(zhí)行、人員管理、監(jiān)控能力與統(tǒng)籌能力強(qiáng);
4、可接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
工作地點(diǎn):欽州、北海(具體***)
工作時(shí)間:雙休
薪資待遇:4K-6K+提成

公司簡(jiǎn)介

百麗是中國(guó)大陸最大的女裝鞋零售商,歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,百麗以“讓時(shí)尚與活力綻放生活之美”為使命已任,秉持聚焦客戶、成就奮斗者、正直誠(chéng)信、專業(yè)高效、開(kāi)放合作、創(chuàng)新超越的核心價(jià)值觀,致力于構(gòu)建時(shí)尚生態(tài)圈,成為最富活力的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)擁有眾多款式鞋類產(chǎn)品,其中包括鞋類自有品牌Belle(百麗)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加圖)、Senda(森達(dá))、Basto(百思圖)、Millie's(妙麗)、 Joy & Peace(真美詩(shī))等;代理品牌Bata(拔佳)、Clarks、Mephisto、Hush Puppies、等。在廣西全區(qū)各大商場(chǎng)店鋪數(shù)達(dá)180多家,業(yè)務(wù)覆蓋至廣西各城市(南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、貴港、賀州、北海、欽州、百色、平果、來(lái)賓、河池等)。公司擁有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)并具有廣闊的發(fā)展前景,能為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍、優(yōu)越的工作環(huán)境和豐富多彩的員工活動(dòng)。
公司愿景:讓時(shí)尚與活力綻放生活之美
公司使命:構(gòu)建時(shí)尚生態(tài)圈,成為最富活力的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
公司價(jià)值觀:聚焦客戶、成就奮斗者? 正直誠(chéng)信、專業(yè)高效、開(kāi)放合作、創(chuàng)新超越

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績(jī)效、能上場(chǎng)培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險(xiǎn)類操作; 5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐
23小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)餐廳新店開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展進(jìn)程,拓展符合直營(yíng)店要求的新門(mén)店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額; 3.負(fù)責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃,對(duì)選址門(mén)店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費(fèi)水平等進(jìn)行綜合市場(chǎng)調(diào)查和分析,關(guān)注區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展動(dòng)向,增加公司的市場(chǎng)占有率; 4.負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)分析,輸出可行性研究分析報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)對(duì)潛在商圈區(qū)域的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行渠道拓展工作; 6.負(fù)責(zé)公司門(mén)店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無(wú)要求; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),掌握門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;具備較好的報(bào)告、方案等文案撰寫(xiě)能力;具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)食堂、餐廳項(xiàng)目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并落地實(shí)施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.參與餐廳新店選址開(kāi)發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項(xiàng)目可研、市場(chǎng)分析等; 4.負(fù)責(zé)對(duì)既有合作項(xiàng)目跟進(jìn),進(jìn)行效果評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)模式合作客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 6.負(fù)責(zé)整合各類經(jīng)營(yíng)模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達(dá)成合作; 7.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合,達(dá)成預(yù)期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);40歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無(wú)要求; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),熟悉門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對(duì)業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;具備一定的報(bào)告、方案等文案撰寫(xiě)能力;具備較強(qiáng)的客戶管理能力,熟悉客戶維護(hù);具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬 5、監(jiān)管7個(gè)門(mén)店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作,做好財(cái)務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財(cái)務(wù)軟件 5、能獨(dú)立完成全盤(pán)財(cái)務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表 6、有耐心,認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500-5500,周日休
23小時(shí)前
王麗輝
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西松柏建筑工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
餐飲店長(zhǎng)的具體工作內(nèi)容包括但不限于: 1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于營(yíng)業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店面的所有收支賬,與公司會(huì)計(jì)人員復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)店面經(jīng)營(yíng)狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)成本報(bào)表,進(jìn)行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 5.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。 要求: 1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
23小時(shí)前
餐飲咨客
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
派單,崗位清潔,排號(hào),帶客入坐
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
1、負(fù)責(zé)銷售酒店餐飲產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)維護(hù)包廂客人關(guān)系、點(diǎn)單、點(diǎn)菜 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
23小時(shí)前
沃笙酒店
招聘主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、每天傳達(dá)店長(zhǎng)安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)
23小時(shí)前
王麗輝
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 一、建立健全門(mén)店的營(yíng)運(yùn)組織系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的制定(包含:計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制、評(píng)估、考核、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等),實(shí)現(xiàn)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化; 二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內(nèi)部人員的人才梯隊(duì)建設(shè)和考核,為關(guān)鍵崗位建立儲(chǔ)備人才庫(kù),滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求; 三、根據(jù)企業(yè)總體營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)企業(yè)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,提升內(nèi)部員工能力。 四、組織搭建各崗位的績(jī)效考核體系,制定門(mén)店各崗位的績(jī)效考核方案,并推進(jìn)落地執(zhí)行,對(duì)考核效果進(jìn)行控制及評(píng)估,確??己梭w系的有效達(dá)成; 五、推進(jìn)各門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定有效的激勵(lì)方案,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出各崗位人員的積極性,整休提升門(mén)店的綜合工作效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力; 六、定期巡查各門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理等工作,并就問(wèn)題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、從事知名中大型連鎖餐飲門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職務(wù)2年及以上,擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理工作; 3、 對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)化及流程體系的建立有扎實(shí)功底并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,思路清晰,以結(jié)果為導(dǎo)向,簡(jiǎn)單高效,敏捷,務(wù)實(shí),協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,注重企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 職位招聘1人
2024-10-31
甘保輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、完成門(mén)店業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和開(kāi)拓,構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對(duì)等服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果; 3、開(kāi)拓并建立與項(xiàng)目匹配的渠道及品牌資源,為門(mén)店創(chuàng)收; 4、負(fù)責(zé)地緣性企業(yè)開(kāi)拓,為門(mén)店創(chuàng)收; 5、統(tǒng)籌門(mén)店各類宴會(huì)、派對(duì)、康體等活動(dòng); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、口才優(yōu),形象佳。 崗位要求 1、有高端餐飲、高星級(jí)酒店、宴會(huì)、會(huì)議經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會(huì)業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)。
2024-10-31
人力資源部
深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 鞋業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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