職位描述
一、本公司招聘各大專院校有意從事餐飲零售行業(yè)的2023屆畢業(yè)生;
二、實習崗位:收銀員、店員、后廚人員(以上職位轉(zhuǎn)正后可簽訂三方協(xié)議或?qū)嵙晠f(xié)議,實習期間薪資待遇與正式員工相同,可參加內(nèi)部崗位升星);
三、任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有服務(wù)意識;
4、能適應(yīng)培訓前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
四、薪資待遇:
1、實習期不少于6個月,期間薪酬根據(jù)崗位技能考核階段可不斷提升;
2、兩個月培訓期工資:2600元,通過崗位考核工資:2600-3500元;
2、實習期間根據(jù)營運安排輪崗輪班輪休,公司提供食宿,包吃包住;;
四、上班地點:南寧區(qū)域各個粉之都連鎖米粉店(可根據(jù)您的住址就近安排);
五、晉升平臺:能力優(yōu)秀者,在取得畢業(yè)證后繼續(xù)任職的,有機會晉升成為管理崗位。
公司簡介
粉之都品牌創(chuàng)建于2002年12月12日,至今已有二十年的歷史。為了更規(guī)范化管理,于2016年成立管理總公司:廣西粉之都餐飲管理有限責任公司。粉之都已經(jīng)在南寧人心里形成良好的市場口碑,成為當?shù)芈劽睦献痔?。粉之都主營桂林招牌米粉:“鹵汁干撈粉”,以其鹵香味美而贏得了廣大消費者的贊譽,先后獲得中國名點、廣西名小吃、廣西著名商標、廣西特色米粉示范店,食品安全優(yōu)秀企業(yè)等殊榮。
●粉之都門店規(guī)模:
粉之都品牌以南寧為中心向廣西區(qū)乃至全國不斷開拓。2019年營業(yè)額達到5億元人民幣,公司現(xiàn)有員工1000余人。目前全國現(xiàn)有直營店近150家,內(nèi)蒙古特許加盟店:3家,陜西榆林1家,海南省1家。
●粉之都相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈:
為了更好地保證食品安全、提高產(chǎn)品質(zhì)量,粉之都在國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一一東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)里建買地投建現(xiàn)代化的食品工業(yè)園:品冠食品園。園區(qū)占地68畝,包括:粉之都中央廚房、品冠米粉廠、品冠大米廠。
●粉之都米粉博物館:
“粉之都米粉博物館”是廣西米粉領(lǐng)導品牌“粉之都”精心打造的廣西首家米粉文化傳播基地。粉之都米粉博物館成立于2017年5月1日,首家座落于廣西南寧市金花茶公園內(nèi)。2019年10月26日搬遷至長湖路現(xiàn)址,它集米粉歷史文化展示和古法制作體驗為一體,館藏文物300余件,其中展示了廣西各地近50種特色米粉模具,44種米粉種類,是一家將廣西米粉歷史文化、生產(chǎn)流程、科普體驗、DIY產(chǎn)品品嘗等融為一體,從多方面、多角度傳播稻作文化、飲食文化、米粉文化的米粉主題博物館。2020年6月10日廣西粉之都米粉博物館被授予市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“南寧市米粉制作技藝”傳承基地。
●企業(yè)大學——漁人學院
公司自有企業(yè)大學漁人學院,意在提高企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,為員工免費提供德修教育、技術(shù)訓練和管理能力培訓。目前漁人學院擁有內(nèi)部講師近30人,外聘行業(yè)標桿講師10余人,已成功培育優(yōu)秀的餐飲連鎖經(jīng)營人才超過500人。
粉之都品牌致力打造一條從“田間到餐桌”的食品安全生產(chǎn)供應(yīng)鏈,最終實現(xiàn)粉之都品牌走向國際化,實現(xiàn)“千店萬店”目標! ??★價值觀:質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、遵守規(guī)則。 ??★管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學習平臺,讓員工健康的成長;設(shè)計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。 ??★團隊建設(shè)的基本原則:真誠互助,心存感激。
★我們的愿景:締造一個強大的商業(yè)平臺,物質(zhì)上改善更多的人,思想上影響更多的人,讓更多的人安樂地工作,健康地成長,幸福地生活。
上班地點
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可能感興趣的職位
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服裝督導5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市美景旗服飾有限公司服裝/紡織/皮革誠聘督導 歐瑩芮思品牌 工作地點:南昌百盛A館三樓 職位:督導 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施; 做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負責對員工的培訓教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗,較強的店務(wù)及團隊管理能力和溝通能力; 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休韋利紅人事主管
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餐飲樓面經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設(shè):招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費, 7、設(shè)施維護:確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。鄧凱云
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餐飲迎賓3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、要求身高162以上,待人熱情友善,服務(wù)意識強 2、引導客人入座,做好迎客及送客工作,以及接聽預(yù)定電話做好相關(guān)登記。 3、具有較強的責任心 ,人品端正,工作認真細致 4、具有較強的接待 意識,溝通應(yīng)變能力強鄧凱云
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餐飲保潔+包吃包住2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧凱逸軒餐飲有限公司餐飲業(yè)一、任職資格: 1、年齡不超過55歲,身高150CM以上,男女不限,身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。 4、工資待遇:2800-3200元+獎金。 公司福利: 1、公司提供免費食宿,每周提供水果餐,宿舍離公司路程不到10分鐘。 2、公司定期為員工舉辦員工生日會和中秋、春節(jié)聚餐等活動,分發(fā)禮品。 3、入職滿一年以上的員工享有帶薪年假。地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
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云海廣場-餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)黃女士
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人人事部
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連鎖餐飲營運經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經(jīng)驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。黃女士
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餐飲主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-東景花園南寧市錦和商務(wù)服務(wù)有限公司計算機軟件工作職責: 1、全面負責閑寧茶室(茶室及餐飲)日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標的完成; 2、根據(jù)預(yù)定客戶的要求和喜好,跟廚房對接餐單,服務(wù)好每一位客戶; 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務(wù)工作,對待工作踏實、認真,負責,執(zhí)行力強; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。鄧銳
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連鎖餐飲督導8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k蔣德坤
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云海廣場--餐飲服務(wù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:基本服務(wù),擺桌,收桌,上菜, 搞衛(wèi)生(餐飲服務(wù)員) 門店地址:防城港市市中心區(qū)金花茶大道三生云海生活廣場一樓1F-06號商鋪 上班時間: 早班 9.30-14.00 休息 16.30-21.30 晚班 11.30-收市(22.30最晚)黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西粉之都餐飲管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 9年(2014年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人