職位描述

薪資范圍:3000-4000元/月發(fā)薪日:15日底薪:2800元/月提成方式:銷售額提成; 

上班地點

工作地址: 南寧邕寧區(qū)南寧萬達茂步行街三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
11小時前
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
11小時前
陳東勝
餐飲咨客
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)和要求: 1、做好開餐前迎賓準備,開餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗券等各項服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團隊年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機會 5、每月15日準時發(fā)工資 此崗位上班地點可就近選擇:安吉萬達、青秀萬達 面試時間:上午10:00-12:00,14:00-18:00
11小時前
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務(wù)中心
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
(一)政治立場堅定,大局意識強,個人修養(yǎng)素質(zhì)高。 (二)有一定的計算機能力水平。 (三)熟悉電腦,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (四)具有較好的溝通,執(zhí)行能力。 (五)態(tài)度認真,工作負責(zé)。 (六)服從工作安排。 中心聘用人員參照事業(yè)單位人員管理。 有完善的薪酬福利和績效考核制度。 五險一金,定期體檢,公休假期,雙休。 包午餐。
2024-11-04
譚督導(dǎo)
督導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排
2024-11-04
磨女士
餐飲總監(jiān)
12000-18000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
廣西恒大企業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-11-04
集團人力行政部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面管理:負責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費, 7、設(shè)施維護:確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。
2024-11-03
鄧凱云
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2024-11-03
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責(zé)任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
2024-11-03
蔣德坤
餐飲研發(fā)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進行配搭; 3.跟進新品物料開發(fā)采購進度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價和賣點提煉,跟進和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市; 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等,
2024-11-03
林女士
南寧市邕寧區(qū)肴膳餐飲店招聘:公司標志 logo
南寧市邕寧區(qū)肴膳餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 3年(2021年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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