精品国产亚洲精品,永久手机版AV在线

職位描述

要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡28歲以下（應屆畢業(yè)生優(yōu)先），較強的溝通能力、組織協(xié)調管理能力、運作執(zhí)行能力。責任心強,有團隊合作精神，能適應高強度工作，熟練運用OFFICE和WORD等軟件，有CATI工作經驗者優(yōu)先。
主要工作職責：擔任民意調查科運作部督導工作，負責項目運作，訪問員管理等。。
一經聘用，待遇從優(yōu)。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務中心（廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局社情民意調查中心）成立于1988年，是自治區(qū)統(tǒng)計局主管的一個綜合性信息咨詢機構，是廣西統(tǒng)計系統(tǒng)對政府、企業(yè)和社會提供信息咨詢服務的主要窗口，是目前我區(qū)最專業(yè)化和最具權威的信息咨詢、市場調查機構之一。中心具有法人資格，財務獨立。

  廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局社情民意調查中心于2004年10月，經國家統(tǒng)計局批復同意，廣西壯族自治區(qū)社情民意調查中心掛牌成立。是區(qū)內唯一擁有社情民意調查資格的專業(yè)研究機構，建有本省最大規(guī)模的計算機輔助電話調查（CATI）系統(tǒng)。本中心是兩塊牌子，同一批工作人員。

   主管部門：廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局

   資    質：中國市場信息調查業(yè)協(xié)會常務理事單位

  中華人民共和國涉外社會調查機構（國統(tǒng)涉外證字第0223號）

   宗    旨：科學、嚴謹、客觀、公正

   服務對象：各級黨委、人大、政府。為其制定政策法規(guī)、工作計劃、組織管管理征集百姓意見與建議；反映百姓對其公眾形象和施政成效的評價與看法；針對百姓關注的社會熱點、難點問題以及對突發(fā)事件所持態(tài)度進行快速調查。公共管理、公共服務府門。政風行風評議及改進措施分析；測評服務質量和水平；工作滿意度調查。

   理    念：關注民生、崇尚正直、嚴實公正、嚴守秘密

   優(yōu)    勢：專業(yè)的調查經驗、權威的統(tǒng)計信息資源

   榮    譽：2005年榮獲“全國統(tǒng)計系統(tǒng)社情民意調查工作先進單位”稱號

   廣西壯族自治區(qū)社情民意調查中心在區(qū)統(tǒng)計局的正確領導下，緊緊圍繞廣西區(qū)黨委、區(qū)政府的重大決策，抓住熱點、焦點問題，廣泛傾聽群眾心聲，及時收集社情民意，架設了百姓與政府溝通的“心橋”，促進了和諧廣西，平安廣西的建設。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

誠聘督導歐瑩芮思品牌工作地點:南昌百盛A館三樓職位:督導招聘要求：工作內容：全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷方案的實施；做好門店各個員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務質量管理等有關工作；負責對員工的培訓教育，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；職位要求：高中及以上學歷，專業(yè)不限；有三年以上高端服裝管理經驗，較強的店務及團隊管理能力和溝通能力；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項福利待遇：工資7000-12000元優(yōu)質的培訓機會＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位上班時間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休

韋利紅

人事主管; 餐飲項目主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目常規(guī)會議，協(xié)調項目內部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.審閱項目營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出經營決策并上報公司； 5.根據(jù)公司整體經營方針，制定分店經營策略，監(jiān)督檢查分店的服務質量、菜品質量，控制餐飲成本，提高利潤； 6.隨時掌握最新的市場信息，及時調整經營計劃，提高服務質量，制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施； 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導工作； 8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作； 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。任職要求： 1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

陸春牡; 餐飲渠道業(yè)務銷售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新東泰食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內容 1、負責餐飲渠道的業(yè)務拓展，開發(fā)新客戶資源 2、根據(jù)客戶需求，提供個性化的產品與服務方案 3、定期對客戶進行拜訪，維護并增進客戶關系任職要求： 1、具備出色的客戶服務意識，能夠提供優(yōu)質的客戶體驗 2、擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動 3、有地推及個人直銷經驗，能夠獨立開展業(yè)務拓展工作

吳先生; 餐飲部領班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

廣西君豪逸園酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位描述： 1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務、宴會服務等； 2、注意客人用餐情況及時更換餐具，及時清理桌面，更換整潔的臺墊，按標準布置好臺面； 3、形象氣質佳；有較強的服務意識； 4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排。任職要求： 1、高中以上學歷，熱愛餐飲服務工作。熱情大方，言談得體。 2、身體健康，相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓優(yōu)先。

孫成程; 餐飲部長主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三個椰子餐飲管理有限公司北湖分公司

餐飲業(yè)

誠聘-餐飲店前廳部長三個椰子旗下品牌宋和記水煮雞（江南盛天地店）工作時間： 10:00-14:00，17:00-22:00 14:00-23:00 底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎勵100-400元半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號按時發(fā)工資工作內容：做營業(yè)表，服務，衛(wèi)生，管前廳管理，協(xié)助店長完成日常運營工作等。崗位要求：熱情開朗，對工作主動，認真，快速，服從管理。（具備辦理餐飲健康證條件。）福利：休4天，包吃包住，每月一次團建，每年一次宴請親朋好友。工作地點：廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號江南盛天地宋和記水煮雞聯(lián)系方式(微信同號)：覃店長*********** 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30

宋德君; 餐飲部副經理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等職位招聘1人

黃女士; 餐飲全盤會計
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務報表，每月按要求及時提交總經理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策，及時進行申報、納稅 4、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內賬 6、完成上級交給其他日常事務性工作，做好財務保密工作，憑證裝訂工作要求： 1、會計等財稅相關專業(yè)，具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務軟件 5、能獨立完成全盤財務處理，編制財務報表 6、有耐心，認真細致的處理工作 7、有較強的溝通協(xié)調能力待遇：4500-5500，周日休

王麗輝; 餐飲營銷經理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.餐飲營銷策劃落地實施及結果反饋 2.線上線下客群維護 3.美團大眾點評小紅書的維護運營 4.菜品拍攝及修圖 5.多品牌獨立營銷思維及實施 6.獨立管理協(xié)調市場部 7.會員制度的實施落地及維護 8.媒體的關系維護

王麗輝; 服裝督導
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

幫助終端店鋪提升業(yè)績，會陳列，會店鋪基礎銷售培訓，會策劃活動方案！能長期出差，有同等職業(yè)三年以上經驗者優(yōu)先錄用！

李晉超; 餐飲樓面經理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一．工作職責 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理（服務、產品品質、清潔、滿編、顧客體驗等）、檢查、考核工作。 ?2、領帶員工完成門店的各項經營管理指標，例如：績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤，使門店利潤額最大化，按照店長要求執(zhí)行經營計劃，并針對經營狀況提出有效的改進建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊，以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。（招聘、培訓） 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等，做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調動員工積極性，協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團建活動） 7、帶領團隊做好服務創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 8、帶領團隊始終按照品牌標準工作，在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數(shù)，并對不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領導指導下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負責進行設備、設施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設備的正常運轉和使用。（安全管理和設備維護） 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理，確保門店物品充足且不浪費。（貨物管理） 12、負責前廳人員的排版、入轉調離手續(xù)辦理。二、崗位要求 1、8年以上工作經驗,5年以上大型餐飲管理層工作經驗，2年以上樓面經理工作經驗； 2、有較強的溝通協(xié)調能力，培訓能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質服務、環(huán)境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業(yè)務知識； 4、掌握計算機基本操作技能；