職位描述
1、了解當天酒樓的預定情況,做好各包廂、宴會的預定;
2、負責包廂、用餐的預定,工作輕松,無銷售任務;
3、要求形象佳,口齒伶俐,會電腦操作;
4、薪資:無責任底薪3200+300績效+100全勤+額外提成,包吃包住,月休6-8天。
上班地點
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連鎖餐飲運營督導管理4000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關(guān)要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作張經(jīng)理人事經(jīng)理
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服裝督導5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市美景旗服飾有限公司服裝/紡織/皮革誠聘督導 歐瑩芮思品牌 工作地點:南昌百盛A館三樓 職位:督導 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施; 做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負責對員工的培訓教育,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗,較強的店務及團隊管理能力和溝通能力; 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務的各項 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休韋利紅人事主管
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餐飲營銷經(jīng)理7000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風味餐館批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、負責制定并執(zhí)行餐飲營銷策略 2、推廣品牌,吸引并維護客戶群體 3、與團隊合作,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,能夠有效地進行市場分析和推廣 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊達成銷售目標 3、具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶關(guān)系及反饋韋先生
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云海廣場-餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務黃女士
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督導(南寧)5000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1、負責喬丹直營店鋪日常運營管理工作,完成公司下達的銷售指標及工作任務。 2、門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責店鋪的運營支持服務,包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預測,指導和協(xié)助客戶補貨、備貨; 5、負責各季訂貨會前中后的相關(guān)服務,跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行; 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。592056886@qq.com
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連鎖餐飲營運經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經(jīng)驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。黃女士
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督導(南寧工作)5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務水平質(zhì)量管理跟進; 2、負責所有店鋪的運營支持服務,包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等; 3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預測,指導和協(xié)助客戶補貨、備貨; 4、負責各季訂貨會前中后的相關(guān)服務,跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行; 任職資格: 1、大專或以上學歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學習能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應經(jīng)常性出差需求。 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1.基本工資+績效工資+提成+年終獎金。 2.購買社會保險。 3.節(jié)日福利。 5.雙休,國家規(guī)定的年休假,法定假期。 6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 7、工資地址在南寧。592056886@qq.com
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餐飲銷售3000-8000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)連心食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.開發(fā)市場,批發(fā)零售 2.維護客戶 3.產(chǎn)品推廣王興軍
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連鎖餐飲督導8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內(nèi)容設計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k蔣德坤
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連鎖餐飲運營總監(jiān)10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風味餐館批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責連鎖餐飲運營管理,確保餐館運營效率和服務質(zhì)量 2. 領(lǐng)導團隊,提升員工績效,確保達成業(yè)務目標 3. 監(jiān)督和優(yōu)化運營流程,提高顧客滿意度和品牌形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現(xiàn) 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越運營標準韋先生
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- 廣西國賓美景酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 10年(2014年3月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下