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職位描述

崗位職責(zé):

1、了解客情，根據(jù)門店崗位狀況以及周期，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作:

2、營業(yè)時，向員工布置任務(wù)，督導(dǎo)工作，協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標(biāo):

3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作;

4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)餐廳美化;

技能要求:

1、熟悉餐飲門店的各項(xiàng)管理工作掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn);

2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，有團(tuán)隊精神:

3、具備基本的培訓(xùn)能力，會基本電腦辦公軟件操作:

公司簡介

廣西宴百嘉餐飲管理有限公司成立于2021年01月27日，注冊地位于南寧市青秀區(qū)中越路7號金旺角·CASA國際公館B棟1605號，法定代表人為蒙居松。經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目：餐飲管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；個人衛(wèi)生用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）廣西宴百嘉餐飲管理有限公司對外投資1家公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州萬秀區(qū)高旺路1號梧州高旺萬達(dá)廣場3層3069、3070號鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲店長/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

火鍋店潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升團(tuán)隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

11小時前

陳東勝; 餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、年齡28～35歲。 3、能吃苦耐勞，不計較。 4、能出差。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

11小時前

陳東勝; 餐飲咨客
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)和要求： 1、做好開餐前迎賓準(zhǔn)備，開餐期間拉客、迎客、送客工作； 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，凈身高1.58米以上。 4、包食宿，月休4天，團(tuán)隊年輕，工作氛圍好，有培訓(xùn)提升機(jī)會 5、每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇：安吉萬達(dá)、青秀萬達(dá) 面試時間：上午10:00-12:00，14:00-18:00

11小時前

陳東勝; 初級督導(dǎo)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務(wù)中心

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

（一）政治立場堅定，大局意識強(qiáng)，個人修養(yǎng)素質(zhì)高。（二）有一定的計算機(jī)能力水平。（三）熟悉電腦，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（四）具有較好的溝通，執(zhí)行能力。（五）態(tài)度認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)。（六）服從工作安排。中心聘用人員參照事業(yè)單位人員管理。有完善的薪酬福利和績效考核制度。五險一金，定期體檢，公休假期，雙休。包午餐。

2024-11-04

譚督導(dǎo)

督導(dǎo); 門店導(dǎo)購
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù)，推薦，銷售產(chǎn)品。廣西區(qū)內(nèi)：田東，田陽，百色，德保，靖西，扶綏，武鳴，均有門店，可就近安排

2024-11-04

磨女士; 餐飲總監(jiān)
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、45歲以下； 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作； 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營，了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢，對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力； 4、具有工作創(chuàng)新能力，對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨(dú)特的見解，工作富有激情并態(tài)度積極樂觀，做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力； 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。

2024-11-04

集團(tuán)人力行政部; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1、全面管理：負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效，確保門店的順利運(yùn)行， 2、團(tuán)隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊，打造高效的工作效率， 3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)， 5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標(biāo)達(dá)成， 6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)， 7、設(shè)施維護(hù)：確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)， 8、報表匯報：按時向上級匯報門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展， 9、品牌推廣：維護(hù)和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2024-11-03

鄧凱云; 欽州連鎖門店店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2024-11-03

人事部; 連鎖餐飲督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估，并需要督導(dǎo)和巡查門店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊的工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等薪資：8K-12k

2024-11-03

蔣德坤; 餐飲研發(fā)
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定全年新品上市計劃； 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類，指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭； 3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度，并給予開發(fā)建議； 4.參與新品定價和賣點(diǎn)提煉，跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù)； 5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點(diǎn)，保障新品如期交付上市； 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品，并對公司產(chǎn)品提出合理化建議。 7.對所研發(fā)新品進(jìn)行所有門店人員培訓(xùn)，并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。任職要求： 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3.溝通能力強(qiáng)，有突發(fā)問題處理能力； 4.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理，熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。公司福利：朝九晚六，單休，下午茶，五險等，

2024-11-03

林女士