職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)調(diào)查員招聘、信息登記與相關(guān)文件存檔;
2、編制調(diào)查員項目工資報表,保證工資的按時發(fā)放;
3、解決調(diào)查員與公司相關(guān)的日常管理問題;
4、負(fù)責(zé)調(diào)查員考核與分級管理;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
3、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團隊協(xié)作意識較強。

公司簡介

公司專注于電力.電子領(lǐng)域及新能源領(lǐng)域.是一家集研發(fā).生產(chǎn).制造.銷售.服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè).于2007年注冊成立.總部坐落于植被豐富.四季常青.詩情畫意的綠城南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi).占地面積約1000平方米.
公司自成立以來一直秉承“海納百川.共創(chuàng)未來,服務(wù)社會.成就你我”的企業(yè)宗旨.憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度贏取了眾多客戶的信賴.并與國內(nèi)外眾多知名廠商建立了長期的合作關(guān)系.迄今已建立起一個高效率.高質(zhì)量.高素質(zhì).高服務(wù)的產(chǎn)品供應(yīng)及服務(wù)平臺.
公司依托華北電力大學(xué)的雄厚技術(shù)背景.擁有一批微電子電路.計算機軟.硬件開發(fā)和電力系統(tǒng)自動化.工業(yè)自動化等專業(yè)技術(shù)人才和具有豐富實踐經(jīng)驗的專家.長期從事電能質(zhì)量.交直流電源.無功治理.監(jiān)控產(chǎn)品的研究開發(fā)工作.并成功研發(fā)了地線架.接地線管理系統(tǒng).電柜除濕器.軌道機器人等產(chǎn)品.目前員工總數(shù)80多人.其中.高級工程師3名.中級工程師8名.初級工程師30名.擁有穩(wěn)定.專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)服務(wù)隊伍.為客戶提供專業(yè)化.個性化.全天候.全方位的服務(wù).先后獲得多項計算機軟件著作權(quán)登記證書.及專利證書.
公司于2011年取得ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系.建立了相對完善的質(zhì)量保證體系.之后.按ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行.并于2014年通過ISO14001和OHSAS18001體系認(rèn)證.公司全面推行ISO9001:2015版質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn).堅持以“科學(xué)管理.精心制造.優(yōu)質(zhì)服務(wù).追求卓越”的質(zhì)量方針.全面建立卓有成效的企業(yè)質(zhì)量管理體系.
公司地址:廣西南寧市高新區(qū)科園大道68號東盟慧谷9棟4樓
電話:0771-****835 傳真:0771-****168 郵編:530007
公司實行周末雙休.工作時間早上8:30-12:00 下午14:00-17:30.正式員工享受五險一金

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、全面負(fù)責(zé)直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。
2024-11-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2024-11-02
陸春牡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐
2024-11-01
陳女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)策劃廣告宣傳方案,根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計劃方案; 2.負(fù)責(zé)管理廣告資金預(yù)算,確保廣告宣傳費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意,并組織落地實施; 4.負(fù)責(zé)制定廣告投放的媒體計劃,準(zhǔn)確把握媒體資源,選擇與業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點相符的廣告渠道,根據(jù)媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。 5.負(fù)責(zé)跟蹤分析廣告效果,根據(jù)廣告宣傳的效果,及時跟進其反饋信息,了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況;收集數(shù)據(jù),分析統(tǒng)計結(jié)果,評估廣告宣傳效果,并及時調(diào)整廣告宣傳方案,以達到更好的投資回報。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(如有過往作品,請隨簡歷一并提供) 2.從業(yè)資格:具有2年以上宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,40歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉廣告宣傳專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動,具有較好的拍攝經(jīng)驗,能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接:根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計劃,在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務(wù)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)餐廳新店開發(fā):根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo),擴大公司市場份額; 3.負(fù)責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析,關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負(fù)責(zé)對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負(fù)責(zé)對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負(fù)責(zé)公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)跟進食堂、餐廳項目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃,并落地實施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負(fù)責(zé)對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負(fù)責(zé)整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預(yù)期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗;40歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2024-11-01
人事部
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作; 2.組織開展全面預(yù)算、財務(wù)決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù); 5.組織職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務(wù)籌劃知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財稅事務(wù)的技能、計劃管理技能、人際溝通技能,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2024-11-01
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1人
2024-11-01
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
工作職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務(wù)報表,每月按要求及時提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內(nèi)賬 6、完成上級交給其他日常事務(wù)性工作,做好財務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關(guān)專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務(wù)軟件 5、能獨立完成全盤財務(wù)處理,編制財務(wù)報表 6、有耐心,認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500-5500,周日休
2024-11-01
王麗輝
廣西鑫百納電氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫百納電氣有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/電氣
成立時間 17年(2007年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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