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職位描述

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，生物發(fā)酵相關(guān)專業(yè)

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)

2.發(fā)酵車間的安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)防護(hù)等

3.發(fā)酵車間員工的安全、生產(chǎn)培訓(xùn)

4.工藝優(yōu)化改進(jìn)

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

公司簡(jiǎn)介

??????????????廣西萬德藥業(yè)有限公司2017年人才招聘公告
???
?????一.企業(yè)簡(jiǎn)介
?????廣西萬德藥業(yè)有限公司前身為廣西萬德藥業(yè)股份有限公司(下稱公司).成立于2005.2012年6月通過GMP認(rèn)證.2015年3月與同行業(yè)江西贛亮醫(yī)藥原料有限公司(以下簡(jiǎn)稱贛亮醫(yī)藥)協(xié)議重組.成為贛亮醫(yī)藥的全資子公司.
?????公司位于國(guó)家級(jí)廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)武華大道152號(hào).占地面積400多畝.注冊(cè)資本6000萬元.現(xiàn)有員工300多人.90%人員畢業(yè)于專.本科院校.中級(jí)技術(shù)人員占40%.其中博士生2人.碩士生15人.
?????公司承擔(dān)國(guó)家“九?五”.“十?五”科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目.擁有有效發(fā)明專利7個(gè).擁有自主核心知識(shí)產(chǎn)權(quán).為技術(shù)改造提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持.主要從事地塞米松.倍他米松的原料藥及甾體激素和藥物中間體的生產(chǎn)和銷售.屬高新技術(shù)產(chǎn)品.確認(rèn)為國(guó)家鼓勵(lì)類項(xiàng)目.產(chǎn)品大部分出口歐美國(guó)家.技術(shù)含量高.銷售順暢.利潤(rùn)較高.產(chǎn)品市場(chǎng)供不應(yīng)求.前景可觀.
?????多年來.公司在廣西各級(jí)政府的關(guān)心和支持下.快速發(fā)展.曾獲評(píng)為廣西高新技術(shù)企業(yè).南寧百億投資工程重點(diǎn)企業(yè),?南寧外商投資“優(yōu)秀企業(yè)”.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地.
?????美好的前景.良好的職位.優(yōu)美的環(huán)境.一流的人才.先進(jìn)的設(shè)備.規(guī)范的管理是公司的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì).期待您加盟萬德藥業(yè).發(fā)揮在生物制藥領(lǐng)域強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和利用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn).使用雙烯或植物甾醇為原料的技術(shù)組織生產(chǎn).以劍麻原料為特色打造生物制藥品牌產(chǎn)品.掀開發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì).發(fā)展混合制經(jīng)濟(jì)的新篇章.使萬德藥業(yè)迎來新的重大發(fā)展機(jī)遇.
?????二.招聘職位:詳見<廣西萬德藥業(yè)有限公司年度人才招聘計(jì)劃>
?????三.招聘條件
  ?1.基本要求
  ?1.1遵紀(jì)守法.誠(chéng)實(shí)守信.品行端正.無不良記錄,
?????1.2具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力.實(shí)踐能力.溝通能力.團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神.
?????1.3?熱愛生物制藥事業(yè).身體健康.
  ?2.院校和學(xué)歷等要求
?????2.1普通高等院校統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生.取得相應(yīng)的畢業(yè)證.學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證.
?????2.2應(yīng)聘車間工人.后勤等崗位的學(xué)歷條件可放寬.
  ?2.3國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員.能按期取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證.
?????四.福利待遇
?????1.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),
?????2.擁有節(jié)日福利.生日福利.餐飲補(bǔ)貼.差旅費(fèi)補(bǔ)貼.包吃.包住.
?????五.報(bào)名辦法
?????1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷.證書.身份證等掃描件發(fā)到招聘郵箱(15******18@qq.com).公司將以電話或短信形式通知您面試或直接到公司辦公室面試.
?????2.按崗位計(jì)劃數(shù)招滿為止.招聘過程中所有應(yīng)聘材料代為保密.恕不退還.
  ?3.聯(lián)系地址:廣西南寧市東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)武華大道152號(hào).
?????4.聯(lián)系人及電話:?0771-****678(辦)  ????傳真:0771-****345
???????5.簡(jiǎn)歷投遞信箱:11******39@qq.com

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市東盟經(jīng)開發(fā)區(qū)武華大道152號(hào)（武鳴-里建）查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主任（發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)

2024-10-30

南寧市良慶區(qū)碧園大廈; 服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。崗位要求： 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2024-10-29

曾先生; 機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

華鴻水務(wù)集團(tuán)股份有限公司

電力/水利

1、中專及以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械制造生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)看機(jī)械設(shè)備圖紙，了解車間管理、現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)； 3、熟悉使用基本的辦公軟件； 4、熟悉跟蹤采購(gòu)材料流程、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收，工作負(fù)責(zé)有責(zé)任心。

2024-10-28

江女士; 車間主任
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安和熱管理科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比； 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作； 5、組織精益生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低廢品率，控制成本； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作； 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng)； 9、組織制做工裝器具，工藝裝備驗(yàn)證，做好工裝易損件的管理； 10、負(fù)責(zé)公司動(dòng)能管理，保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng)； 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理，推行6S管理； 12、完成臨時(shí)交辦的其他工作；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制圖，有技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)； 4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理； 5、能起草初級(jí)文件，如生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等；福利待遇： 1.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 5.試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 7.入職滿一年有帶薪年假5天

2024-10-28; 車間班長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”，并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉辦公軟件。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程

2024-10-28

謝武珍; 潔凈區(qū)班長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西維威制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄、物料平衡管、清潔與清場(chǎng)、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作，確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行，對(duì)潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。任職要求：熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí)，熟悉制藥工序操作要求，有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受加班。

2024-10-28

雷經(jīng)理; 生產(chǎn)車間外包班長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西維威制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、車間外包裝人員的工作安排； 2、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)； 3、車間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。要求： 1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、能接受加班。

2024-10-28

雷經(jīng)理; 生產(chǎn)車間主任
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)； 2、組織制定生產(chǎn)部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 4、主持生產(chǎn)系統(tǒng)管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部、內(nèi)部與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議； 6、協(xié)助參與公司對(duì)生產(chǎn)方面的管理與決策、組織制定公司生產(chǎn)方面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、組織并參與制定公司生產(chǎn)年度計(jì)劃、預(yù)算方案； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司生產(chǎn)方面戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案；職位要求： 1、30歲以上、大學(xué)?？埔陨衔幕?，工程師以上技術(shù)職稱； 2、化工工藝相關(guān)專業(yè)，熟悉化肥工藝學(xué)，熟悉新型化肥生產(chǎn)工藝，了解化肥機(jī)械設(shè)備知識(shí)； 3、有5年以上化工生產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 2、年度員工旅游 2、各種社會(huì)保險(xiǎn)

2024-10-28

謝女士; 車間生產(chǎn)記錄員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西維威制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)放空白批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄。檢查指導(dǎo)培訓(xùn)操作人員完成本崗位生產(chǎn)記錄，及時(shí)收集整理批生產(chǎn)（包裝）記錄以及相關(guān)記錄匯總； 2.負(fù)責(zé)對(duì)車間收集的生產(chǎn)記錄進(jìn)行初審，無誤后呈送車間主任審核，并按要求及時(shí)提交相關(guān)部門； 3.負(fù)責(zé)本車間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄、GMP相關(guān)記錄及記錄填寫注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)； 4.協(xié)助配合車間對(duì)GMP方面涉及的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理，并按規(guī)定進(jìn)行合理保管； 5.負(fù)責(zé)車間辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作； 6.接受車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)。崗位要求： 1.具有大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2.從事過藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過藥品GMP知識(shí)和藥品生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 3.熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作； 4.熟練操作辦公軟件； 5.為人坦誠(chéng)，勤奮好學(xué)，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),能接受加班。

2024-10-28

雷經(jīng)理; 車間主任
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學(xué)星小吃店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：10000-15000元/月

2024-10-27

李志鳳