招合伙人或合作伙伴

崗位職責(zé)： 1、熟悉平臺(tái)商業(yè)模式、招商政策； 2、了解同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)模式、招商政策； 3、服從平臺(tái)調(diào)派安排，在指定城市進(jìn)行市場(chǎng)拓展； 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項(xiàng)目城市的招商目標(biāo)； 5、及時(shí)向平臺(tái)反饋市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)問題，提出合理的改進(jìn)建議； 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范； 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成目標(biāo)任務(wù)； 8、遵守平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合平臺(tái)的管理和監(jiān)督。 任職要求： 1、認(rèn)同公司文化價(jià)值觀，品德端正，具備良好的商業(yè)信譽(yù)； 2、具有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)知識(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、愿意深耕房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 4、在當(dāng)?shù)赜腥说暌?guī)模資源者優(yōu)先。

招募項(xiàng)目合伙人 職位要求： 1、有房地產(chǎn)開發(fā)商相關(guān)客戶資源、渠道資源，以及項(xiàng)目資源，在當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商具有良好的人際關(guān)系； 2、無需帶資金合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，您只需要負(fù)責(zé)引薦對(duì)象； 3、有創(chuàng)業(yè)的熱情。 薪資待遇：高額傭金

職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)課程，并考核合格； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、配合總部財(cái)務(wù)部門完成門店的日常財(cái)務(wù)管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)完成總部交辦的其他各項(xiàng)工作； 7、組織召開門店股東溝通會(huì)，匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)情況及進(jìn)度。 要求： 1、有三年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡26至40歲，大專以上學(xué)歷； 3、有強(qiáng)烈本行業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與經(jīng)營(yíng)管理成長(zhǎng)心態(tài)。

1、抖音團(tuán)購(gòu)渠道開發(fā)，開城計(jì)劃以及運(yùn)維業(yè)務(wù)；熟悉抖音團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的玩法； 2、根據(jù)公司制定的目標(biāo)，做區(qū)域的戰(zhàn)略計(jì)劃、任務(wù)拆解和市場(chǎng)布局方案并落地執(zhí)行，以及對(duì)接運(yùn)營(yíng)、售后、直播等各部門的工作銜接配合，參與公司戰(zhàn)略方向及目標(biāo)的討論及制定，并落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略配合規(guī)劃，配合公司客戶群的搭建和商家品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃，以清晰的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)模型推動(dòng)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升公司的口碑及影響力； 4、負(fù)責(zé)各種線上線下的市場(chǎng)開拓及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，監(jiān)督并跟進(jìn)執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)合作平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，以及活動(dòng)方案，監(jiān)督執(zhí)行情況； 任職要求: 1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃思路，熟悉銷售維度、活動(dòng)維度等數(shù)據(jù)分析，對(duì)商家運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議； 3、有從0-1搭建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5、具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有強(qiáng)烈的企圖心，好奇心，能自我驅(qū)動(dòng)，有利他精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力； 7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果； 8、能接受出差。 工作地點(diǎn)：南寧、北海、防城港均在招募賢才。

【招募美甲美睫合伙人】 1、客戶免費(fèi)提供 2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 3、干凈舒適的工作環(huán)境 4、來這里，你就是老板 5、只招募合伙人，拿多少錢你說了算 要求： 1、25-35歲，3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有美甲美睫相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、高度的責(zé)任感、上進(jìn)心、細(xì)心，形象良好

崗位職責(zé)： 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作； 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司相關(guān)制度及管理； 3、性格活潑開朗，組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、有學(xué)習(xí)精神，敢于創(chuàng)新，有想法，執(zhí)行力強(qiáng)。

負(fù)責(zé)區(qū)域：桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理； 2、根據(jù)公司定制目標(biāo)，完成各月銷量及項(xiàng)目工作； 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn)； 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā)，團(tuán)購(gòu)開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，男女不限。

崗位職責(zé)： 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域：柳州外埠區(qū)域 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷； 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神； 4、較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差工作安排。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、生日福利、餐補(bǔ)

崗位職責(zé)： 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域：梧州、賀州區(qū)域 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷； 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神； 4、較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差工作安排。

負(fù)責(zé)區(qū)域：湛江區(qū)域 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作，包括回款及發(fā)貨等工作； 2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，40歲以內(nèi)，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作流程可優(yōu)先考慮； 2、坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強(qiáng)。