理貨員 陳列員 男

崗位職責： 1. 新店陳列，把控新店陳列標準；隨時跟進新店裝修進度； 2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢（執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等）； 3. 門店人員陳列培訓及帶教； 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列（節(jié)假日活動、櫥窗陳列等）； 5. 與設計部門充分溝通，形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. 美術、設計類專業(yè)，2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗，自身優(yōu)秀者可放寬范圍； 2. 有良好的視覺審美，對全品類（同行業(yè)、競品等）的陳列有一定了解和認知； 3. 執(zhí)行力強，能適應短期出差和偶爾加班。

薪酬待遇：5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、 熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)） 崗位職責： 1、各品類陳列標準制定； 2、新品、應季品陳列指導； 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進行陳列技巧培訓。

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標準，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導，下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換，新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

崗位職責： 1.負責陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標準和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費用預算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。 5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。 任職要求： 1、大專及以上學歷；市場營銷，視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。

1、維護老客戶開發(fā)新客戶，下單陳列對賬，處理商品異常 2、做過休閑食品者優(yōu)先 3、有C1駕駛證優(yōu)先，每周出差一天南寧周邊城鎮(zhèn)當天來回

1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設計; 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進改善結果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設計、空間設計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計劃并組織實施: 5、培訓店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向

崗位職責： 1. 新店陳列，把控新店陳列標準；隨時跟進新店裝修進度； 2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢（執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等）； 3. 門店人員陳列培訓及帶教； 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列（節(jié)假日活動、櫥窗陳列等）； 5. 與設計部門充分溝通，形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. 美術、設計類專業(yè)，2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗，自身優(yōu)秀者可放寬范圍； 2. 有良好的視覺審美，對全品類（同行業(yè)、競品等）的陳列有一定了解和認知； 3. 執(zhí)行力強，能適應短期出差和偶爾加班。

1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象； 3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列； 4、負責組織搜集國內外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神，性格開朗。 4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力，能接受長期出差者;

崗位職責： 全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求： 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識，具有獨擋一面的工作能力，熟悉餐飲業(yè)店內執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護（水果區(qū)）; 2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調整營銷計劃 8、做好市調工作，了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。