職位描述
工作內容:
1、前期安排在各部門崗位包括一線客服崗、營業(yè)廳前臺崗等輪崗學習基礎的知識及相關團隊管理、市場管理
2、后期劃分營銷主管、客響主管、區(qū)域主管等崗位職責并進行綜合能力考察
晉升通道:
儲備干部——主管——經(jīng)理
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。對手機及通信運營商行業(yè)有濃厚興趣。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、熱愛銷售行業(yè),具備較強抗壓能力
3、富有創(chuàng)新精神及商業(yè)敏感性,善于溝通合作、內驅、激情、樂觀
4、具備較強的邏輯思維和工作規(guī)劃能力
5、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮。
6、服從公司安排。
工作地:南寧市
公司簡介
廣西厚德通訊科技有限公司是一家資金雄厚的通訊企業(yè)、是廣西青年企業(yè)家協(xié)會副會長企業(yè)單位。 目前有連鎖直營店45家,移動營業(yè)廳近50家,員工400余人, 門店遍布區(qū)內南寧、崇左、貴港、玉林、桂林等地市,總部設于南寧。公司堅持“奮斗為本,企業(yè)為家”的管理理念,秉承“更細、更勤、更?!钡墓ぷ髯黠L,銳意進取,以實現(xiàn)樹立“百年企業(yè)”的品牌理想目標。公司嚴格按照國際慣例規(guī)范化運作,工作環(huán)境良好,極力創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,倡導“傳幫帶”的互助精神。公司企業(yè)文化濃厚,用人唯賢,考評機制完善,員工晉升空間大。經(jīng)過考核后,不乏晉升到管理層的機會。 厚德通訊移動外呼部是一支朝氣蓬勃,銳意進取的隊伍,優(yōu)秀的平臺保證了員工素質的提升,我們真誠期待激情而又有才華的您,一起加入到我們的大家庭!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-C座 查看上班路線
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心理咨詢干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學師園學院教育/培訓要求:心理學類專業(yè),碩士及以上學歷,熟悉心理個體咨詢及團體輔導工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。2024-11-05韋老師
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教務處干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學師園學院教育/培訓工作職責:教務處日常事務性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強; 3. 有教務處工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2024-11-05韋老師
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管理培訓生(Management Trainee)(駐越南)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.在公司高層領導的直接指導下,全面參與公司的各項業(yè)務運營,快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程; 2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策; 3.參與公司跨部門項目,協(xié)調各部門資源,推動項目順利完成; 4.負責市場調研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作,逐步承擔管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務,并定期向公司高層匯報工作進展。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協(xié)作精神; 5.熱愛商業(yè)領域,具有較強的責任感和抗壓能力; 6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領導親自指導培訓,提供快速成長的機會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。 工作地點:越南 (胡志明 or 河內)2024-11-04趙何
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珠寶門店銷售顧問(初/中/高銷/儲備干部)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 接待客戶并介紹產品:負責接待來店的客戶,詳細了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產品,提供專業(yè)的購買建議。 達成銷售目標:根據(jù)公司設定的銷售目標,通過有效的銷售策略和技巧,努力達成或超越個人銷售目標。 提供售后服務:對于已購買的客戶,提供優(yōu)質的售后服務,包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確??蛻魸M意度。 維護客戶關系:建立并維護良好的客戶關系,通過定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進復購。 店面日常運營:參與店面的日常運營工作,如商品陳列、庫存盤點、清潔維護等,確保店面整潔有序。 參與市場推廣活動:協(xié)助公司開展市場推廣活動,如促銷活動、新品發(fā)布會等,提升品牌知名度和影響力。 崗位要求: 熟悉珠寶知識:具備豐富的珠寶知識,包括各類珠寶的種類、材質、工藝以及市場行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關系,并有效傳達產品信息。 服務意識強:具有強烈的服務意識,以客戶為中心,關注客戶需求,提供優(yōu)質的服務體驗。 團隊合作能力:能夠與團隊成員緊密合作,共同達成銷售目標,維護店面運營秩序。 形象氣質佳:具備一定的形象和氣質,能夠代表品牌形象,提升客戶對品牌的認知度。 有相關工作經(jīng)驗:具備珠寶銷售或相關領域的工作經(jīng)驗,能夠迅速適應工作環(huán)境并承擔相應職責。2024-11-04李立峰
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2024-11-04人力資源部
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班2024-11-04李志鳳
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MTP管培生2000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位要求: 1、2024屆全日制本科應屆畢業(yè)生,具學士學位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質; 3、專業(yè):市場營銷相關專業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險創(chuàng)新精神,強烈上進心,吃苦耐勞,堅韌有毅力; 5、富有團隊合作精神及高度責任感,善于與人打交道,綜合素質高; 6、有計劃組織能力,在校期間擔任過管理職務者; 7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展; 8、具體崗位職責可以參考“樓面管理人員”。 工作時間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末) 薪資待遇:實習期2400-2900元/月+餐補+年終獎+節(jié)假日福利+生日福利;轉正后3500-4500元/月,按階段晉升調薪,另有六險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補+年終獎等。 管理培訓生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓。 發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負責人→商品經(jīng)理→店總。2024-11-04陳女士
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儲備干部2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助領導開展工作; 2、工作仔細認真、責任心強、具備較強的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產類工作人員提供良好的學習和發(fā)展平臺; 任職資格: 1、大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神。2024-11-03祖開創(chuàng)法人
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今邕燒烤儲備干部5000/月起5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內的門店調動; 3、有責任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識; 4、專業(yè)不限,餐飲類、供應鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關專業(yè),在校擔任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責: 1、進行全門店基礎崗位輪崗學習,如后廚打荷、洗碗、服務員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作; 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內門店,根據(jù)運營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結果; 4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。2024-11-03王女士
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儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓5000-6000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧普爾泰科技有限公司計算機硬件1.無責任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓,崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神; 3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。2024-11-03祁鋒
- 廣西厚德通訊科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/進出口/通信
- 成立時間 11年(2013年7月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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