職位描述
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加入鼎源置業(yè),年薪十萬不是夢??!
公司位于西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達國際A座1833號寫字樓。
主營:一手商品房,寫字樓、商鋪;與南寧各大開發(fā)商有深厚的合作關系,給客戶提供最實在的產品,真誠、專業(yè)的服務,精準的效率,讓客戶與市面眾多投資產品之間搭建一條便捷的橋梁。
屆時招聘以下崗位:
1、電銷專員50名
2、外拓專員10名
3、儲備干部10名
4、人事專員5名
5、行政人員3名
6、財務1名
7、營銷總監(jiān)1名
職位要求:年滿18歲,中專以上;可接受應屆畢業(yè)生。
工作時間:上午9:00--12:00;下午14:00--18:00
公司簡介
廣西南寧格隆置業(yè)有限公司,是一家集住宅、商鋪投資和商業(yè)地產策劃,銷售代理和品牌推廣為一體的新型服務企業(yè)。我們以專業(yè)的服務和技能以及注重打造誠信的品牌形象,始終依據客戶需求和市場變化,不斷創(chuàng)新,提供給到客戶安全、具有升值潛力的物業(yè),致力于打造集成服務領先的房地產綜合服務平臺。同時秉承“誠信,責任,創(chuàng)新,感恩”的理念為夢想者提供展示才華的舞臺。
我們有廣闊的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的薪酬福利、合理的的晉升通道、系統(tǒng)的培訓體系、人性化的管理,我們關注您的財富增值,更關注您腦力的增值......誠摯期待您的加入!您的才智、您的努力、您的不懈奮斗,將成就鋒之創(chuàng)的偉大目標!他的快速發(fā)展、他的廣闊前景、將成就您一生的瑰麗夢想
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管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室2024-11-01
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連鎖門店管理員(管培生)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、通過在門店基層的學習,掌握門店標準化細則及評分標準 2、嚴格按《門店標準化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經營情況及人員狀態(tài),收集整理門店出現的各種問題和建議意見,并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標準化意義宣導工作,強調經營過程中門店標準化細則的重要性 5、做好供應鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產品缺貨率及服務態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內容信息進行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見 7、完成領導交待的其他任務 崗位要求: 1、21-25歲,大專及以上學歷,不限經驗; 2.有良好的溝通表達能力,靈活,吃苦耐勞。 其他說明: 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計劃,制定有培養(yǎng)和晉升機制。 特別優(yōu)秀的或者學歷較高的,后續(xù)可通過競聘或選拔轉崗到公司總經辦、人力資源部、采購部、供應鏈部、營銷部等部門。 2.公司有培訓和帶訓機制,不需要有經驗,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷!2024-11-01人事部
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儲備干部(晉升空間大+提供食宿)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿有限公司貿易/進出口工作內容: 協(xié)助經理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可2024-11-01
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銷售培訓生4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西和而信科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責: 1、了解并熟悉公司產品和市場的業(yè)務開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據公司年度計劃任務,制定本區(qū)域年度計劃任務,不斷的總結工作過程與經驗,能帶領團隊,完成既定目標; 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內銷售任務,負責客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓,為期六個月,培訓地點為公司及客戶終端; 2、培訓期間,保證底薪3000+培訓補助2000元/月,培訓合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險; 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!2024-11-01姚女士
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匹克零售管培生3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、負責終端店鋪的運營、團隊管理 2、2025屆應屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排2024-11-01張聲洪
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豬產業(yè)管培生8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢世偉食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)要求: 1、2021-2024年畢業(yè),全日制本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學/動物科學/獸醫(yī)等相關專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學習工作。 3、學習成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬,思維邏輯清晰,有相關實踐經驗,善于溝通與學習,有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費食宿,購買社保公積金,意外險,各項激勵/補貼,團結活動,生日福利,假日福利等。 工作地點:培訓期間在總部及國內其他區(qū)域場區(qū),后期可根據個人意愿分配,可返回廣西。2024-11-01南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
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儲備干部(管理方向+培訓+出國旅游)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2024-11-01
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儲備干部(免費培訓+無責底薪+住房補貼)6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 公司直招,不收取任何費用! 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2024-11-01
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儲備干部(普羅旺斯)3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿有限公司貿易/進出口1、負責系統(tǒng)內接單,打單,揀貨,打包; 2、負責庫內盤點,來貨上架; 3、負責處理客訴; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、能吃苦耐勞,有服務意識; 3、能接受倒班(三班倒); 4、月休4天(根據排班); 5、此崗位作為新店店長儲備。2024-11-01人力行政部
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車間儲備干部4000-5000元南寧-良慶區(qū)大專以上學歷,有生產管理工作經驗者優(yōu)先,有強烈的責任心與上進心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經驗者優(yōu)先。2024-11-01人事
- 廣西格隆置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/廣告/中介
- 成立時間 5年(2019年1月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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