職位描述
崗位要求:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、執(zhí)行和監(jiān)督各項市場營銷計劃;
3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
4、負責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝;
5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測。
6、負責(zé)新項目組稿、審稿、定稿推進的時間和進度。
7、負責(zé)市縣級教研員的檔案管理工作。
8、負責(zé)市縣級教研員關(guān)系維護管理工作。
9、有客服經(jīng)驗優(yōu)先。
10、晉升空間:儲備干部--部門主管。
優(yōu)先考慮:
1、大學(xué)期間,擔(dān)任過班委及以上學(xué)生干部,含班級(團支部、黨支部)、學(xué)生會(團委、研究生會)和協(xié)會(社團)擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生干部,任職時間1學(xué)年以上;
2、曾參加社會實踐活動,并獲得校級以上競賽優(yōu)勝者、社會實踐表現(xiàn)突出者;
3、溝通能力、執(zhí)行能力強優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有客服主管經(jīng)驗者優(yōu)先
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管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室23小時前
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連鎖門店管理員(管培生)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、通過在門店基層的學(xué)習(xí),掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細則及評分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài),收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見,并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強調(diào)經(jīng)營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 崗位要求: 1、21-25歲,大專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗; 2.有良好的溝通表達能力,靈活,吃苦耐勞。 其他說明: 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計劃,制定有培養(yǎng)和晉升機制。 特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的,后續(xù)可通過競聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應(yīng)鏈部、營銷部等部門。 2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機制,不需要有經(jīng)驗,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷!23小時前人事部
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儲備干部(晉升空間大+提供食宿)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可23小時前
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銷售培訓(xùn)生4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西和而信科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險; 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!23小時前姚女士
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匹克零售管培生3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、負責(zé)終端店鋪的運營、團隊管理 2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排23小時前張聲洪
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豬產(chǎn)業(yè)管培生8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢世偉食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)要求: 1、2021-2024年畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學(xué)/動物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實踐經(jīng)驗,善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費食宿,購買社保公積金,意外險,各項激勵/補貼,團結(jié)活動,生日福利,假日福利等。 工作地點:培訓(xùn)期間在總部及國內(nèi)其他區(qū)域場區(qū),后期可根據(jù)個人意愿分配,可返回廣西。23小時前南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
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儲備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國旅游)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室23小時前
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儲備干部(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 公司直招,不收取任何費用! 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室23小時前
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儲備干部(普羅旺斯)3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)接單,打單,揀貨,打包; 2、負責(zé)庫內(nèi)盤點,來貨上架; 3、負責(zé)處理客訴; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能吃苦耐勞,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班(三班倒); 4、月休4天(根據(jù)排班); 5、此崗位作為新店店長儲備。23小時前人力行政部
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車間儲備干部4000-5000元南寧-良慶區(qū)大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責(zé)任心與上進心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。23小時前人事
- 廣西湛盧文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/文化傳播
- 成立時間 12年(2012年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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