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職位描述

工作內(nèi)容：

1、輪崗學習，熟悉公司業(yè)務和每個崗位;

2、負責客戶跟進維護，做好服務工作；

3、協(xié)助上級安排的其他工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨希H和力強，有責任心；

2、經(jīng)驗不限，有發(fā)展意愿即可。

晉升渠道

公司提供縱向和橫向發(fā)展，培訓綜合型人才，經(jīng)過1年時間沉淀提升為中高層管理人才

福利：雙休，五險，帶薪休假，帶薪年假，年終獎，教育基金，法定節(jié)假日。

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人；

1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個國家設(shè)立機構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機構(gòu)，教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學習習慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實會員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計，通過美術(shù)式思維引導，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導，提供廣泛機會，大力培養(yǎng)早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金

五、培訓與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

2024-11-01; 房地產(chǎn)營銷策劃管培生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧智造中芯科技有限公司

計算機硬件

崗位職能： 1、負責營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。 3、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負責項目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。任職要求： 1、本科應屆畢業(yè)生，廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色的業(yè)務拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神，執(zhí)行能力強； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書寫經(jīng)驗，有一定的文字功底，（策劃過大型活動者優(yōu)先）； 4、熟悉市場營銷和銷售渠道，擅長市場推廣； 5、有較強的市場觸覺、創(chuàng)新精神，注重市場細節(jié)，有較高的市場敏感性和判斷能力。

2024-11-01

南寧市連疇路69號; 連鎖門店管理員（管培生）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、通過在門店基層的學習，掌握門店標準化細則及評分標準 2、嚴格按《門店標準化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標準化意義宣導工作，強調(diào)經(jīng)營過程中門店標準化細則的重要性 5、做好供應鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見 7、完成領(lǐng)導交待的其他任務崗位要求： 1、21-25歲，大專及以上學歷，不限經(jīng)驗； 2.有良好的溝通表達能力，靈活，吃苦耐勞。其他說明： 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計劃，制定有培養(yǎng)和晉升機制。特別優(yōu)秀的或者學歷較高的，后續(xù)可通過競聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應鏈部、營銷部等部門。 2.公司有培訓和帶訓機制，不需要有經(jīng)驗，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷！

2024-11-01

人事部; 儲備干部（晉升空間大+提供食宿）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊，做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作前期要了解市場的運作流程其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去游玩任職資格 1、中專以上學歷 2、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售，喜歡外出旅游 4、具備良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度注 1、一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶 2、可接受應屆畢業(yè)生面試時間： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室地鐵1號線朝陽廣場E出口公交車民生廣場下車即可

2024-11-01; 豬產(chǎn)業(yè)管培生
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

要求： 1、2021-2024年畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學/動物科學/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學習工作。 3、學習成績優(yōu)異，專業(yè)能力過硬，思維邏輯清晰，有相關(guān)實踐經(jīng)驗，善于溝通與學習，有管理培養(yǎng)潛力。其他福利：免費食宿，購買社保公積金，意外險，各項激勵/補貼，團結(jié)活動，生日福利，假日福利等。工作地點：培訓期間在總部及國內(nèi)其他區(qū)域場區(qū)，后期可根據(jù)個人意愿分配，可返回廣西。

2024-11-01

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號; 儲備干部（管理方向＋培訓＋出國旅游）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

2024-11-01; 銷售培訓生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西和而信科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展； 3、具有工作激情、團隊精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進行市場培訓，作為公司儲備干部進行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。工作職責： 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務開發(fā)流程，學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理； 2、根據(jù)公司年度計劃任務，制定本區(qū)域年度計劃任務，不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊，完成既定目標； 3、協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作； 4、能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務，負責客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、定期拜訪客戶，及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專業(yè)培訓，為期六個月，培訓地點為公司及客戶終端； 2、培訓期間，保證底薪3000+培訓補助2000元/月，培訓合格后簽訂正式勞動合同； 3、購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金）及人身意外商業(yè)險； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！

2024-11-01

姚女士; 匹克零售管培生
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、負責終端店鋪的運營、團隊管理 2、2025屆應屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排

2024-11-01

張聲洪; 儲備干部（雙休+五險高薪）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西恒格企業(yè)管理咨詢集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源； 2、專業(yè)培訓（專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場所，強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。【崗位職責】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公，無需外出（客戶群體精準：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務難度低，提成高，收入高； 2、日常維護客戶。【任職要求】 1、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認可電話拓客模式，富有銷售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強。【上班時間】 8:30-18:00（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐； 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級別底薪+高提成+獎金； 5、培訓與發(fā)展：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。【薪資構(gòu)成】薪資：級別底薪+高提成+獎金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；業(yè)務能力突出者15000——40000元/月；業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上；（崗位不設(shè)業(yè)績上限，能者多得）【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務精英培訓，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷！

2024-11-01; 信用卡催收儲備干部
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務/咨詢

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司要求完成團隊的任務； 2、負責新員工的培訓； 3、對團隊成員進行業(yè)務培訓和監(jiān)督執(zhí)行； 4、從事過信用卡電話催收行業(yè)，有帶過團隊的優(yōu)先。（男女不限）二、公司待遇： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 2、福利待遇：五險一金，下午茶團建，帶薪年假，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動。 3、工作時間:8：30-12:00, 14:00-18:00 月休7天，國家法定節(jié)假日。

2024-11-01