職位描述
1、星耀項(xiàng)目介紹
“星耀”是奧園集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)管理人才打造的應(yīng)屆生甄選發(fā)展計(jì)劃。
我們通過(guò)體系化人才評(píng)價(jià)方式甄選出高潛質(zhì)、擁有成功渴望的在校大學(xué)生,通過(guò)系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng),使其成長(zhǎng)為擁有奧園氣質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)管理梯隊(duì),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ)!
天生“耀”強(qiáng),和你一起走向耀眼未來(lái):
大平臺(tái):立業(yè)24載,中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第23名
快發(fā)展:策銷(xiāo)研全面發(fā)展,營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)發(fā)展雙通道,三年培養(yǎng)操盤(pán)手
速成長(zhǎng):85后精英帶教,高能導(dǎo)師齊上陣,在成長(zhǎng)路上攜手前行,成就未來(lái)
高回報(bào):生活有條件,“星耀”不設(shè)限,高薪資、強(qiáng)激勵(lì),許你無(wú)限可能
2、星耀人才標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)不限,統(tǒng)招2021屆國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)感興趣且有志于在奧園地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)“閃耀”自己的夢(mèng)想。
我們希望你們:
?愛(ài)奮斗、求進(jìn)步、拒絕平庸,樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)和PK;
?對(duì)成功充滿渴望和信心,敢拼敢闖,有事業(yè)心;
?認(rèn)同“多講功勞、少講苦勞”的管理理念及績(jī)效分配導(dǎo)向;
?有志在一線銷(xiāo)售崗位開(kāi)啟職業(yè)生涯。
3、星耀發(fā)展路徑
5大培養(yǎng)計(jì)劃
探索者計(jì)劃(實(shí)習(xí)生計(jì)劃)、星耀計(jì)劃(招聘計(jì)劃)、星耀班(入職培訓(xùn)計(jì)劃)、奪冠計(jì)劃(專業(yè)力提升計(jì)劃)、點(diǎn)將計(jì)劃(領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃)
3大體系支撐
?定位甄別:組織與人才盤(pán)點(diǎn),每半年復(fù)盤(pán)
?培育共享:營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院,全年持續(xù)開(kāi)展
?選拔激勵(lì):精英會(huì)榮譽(yù)組織,持續(xù)優(yōu)勝劣汰
綠色發(fā)展通道,階梯式全面培養(yǎng),營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)發(fā)展雙向通道,內(nèi)部晉升速度快:
1.管理通道:3年成為營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)手;
2.專業(yè)通道:3年成為專業(yè)一把手。
4、校園招聘流程
網(wǎng)申-視頻面試-測(cè)評(píng)-人才見(jiàn)面會(huì)(終面)-offer-入職
5、星耀福利待遇:
固定薪資+銷(xiāo)售傭金+無(wú)封頂激勵(lì),首年綜合年薪25萬(wàn)+。
享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、健康體檢、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、員工宿舍、員工團(tuán)建(國(guó)外旅游)等福利。
公司簡(jiǎn)介
玉林奧園康城坐擁玉林市最具發(fā)展?jié)摿诵膮^(qū)域玉東新區(qū),是玉林第一個(gè)集高端合院別墅,花園洋房和沿街商業(yè)為一體的高端豪宅型項(xiàng)目,占地345畝,規(guī)劃9800多戶,配套有高星級(jí)酒店、幼兒園、商業(yè)步行街等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫(yī)療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態(tài)公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。
加入玉林是最有實(shí)力的品牌開(kāi)發(fā)商,加入奧園,是你通往成功的標(biāo)志,職業(yè)成功的象征!
中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)”),香港聯(lián)交所主板上市公司(股票編碼3883),主要業(yè)務(wù)包括:房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、文化教育產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、商業(yè)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)。
中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)是中國(guó)復(fù)合地產(chǎn)的締造者,中國(guó)主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開(kāi)拓者,中國(guó)城市運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐者。從1996年成功開(kāi)發(fā)廣州金業(yè)別墅花園至今,歷經(jīng)多年的發(fā)展,集團(tuán)相繼成功開(kāi)發(fā)十余個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目,13年16城開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和雄厚實(shí)力,其中包括:廣州奧園、番禺奧園、南國(guó)奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽(yáng)奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。
中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)的開(kāi)發(fā)水平持續(xù)保持業(yè)界領(lǐng)先,多個(gè)樓盤(pán)榮獲各項(xiàng)殊榮,中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)的成功得到了來(lái)自國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可——南國(guó)奧園屢次被中國(guó)建設(shè)部、中國(guó)32家主流媒體評(píng)為“中國(guó)名盤(pán)”第一名稱號(hào);集團(tuán)董事局主席郭梓文先生被中國(guó)32家主流媒體評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”;集團(tuán)被廣州市工商行政管理局授予“連續(xù)八年重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)六年被四大國(guó)有商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”稱號(hào)。
現(xiàn)為適應(yīng)公司發(fā)展要求,需要以下精英人士加入:
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部8000-10000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷(xiāo)售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的相關(guān)要求,確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作17小時(shí)前曾先生
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南寧-青秀區(qū)-新竹小區(qū)廣西中南財(cái)務(wù)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)維及項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí),努力提升自身的政府會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及一體化會(huì)計(jì)核算技術(shù)水平; 2、按照按服務(wù)要求,為客戶提供高效滿意的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括:對(duì)廣西財(cái)政預(yù)算執(zhí)行一體化系統(tǒng)-會(huì)計(jì)核算模塊,業(yè)務(wù)指導(dǎo)(政府會(huì)計(jì)雙分錄指導(dǎo)、政府會(huì)計(jì)科目日常使用指導(dǎo)、政府會(huì)計(jì)多種收入來(lái)源結(jié)轉(zhuǎn)路線指導(dǎo)、政府會(huì)計(jì)日常賬務(wù)處理業(yè)務(wù)指導(dǎo))及技術(shù)支持(系統(tǒng)配置、賬套設(shè)置、賬簿設(shè)置、報(bào)表設(shè)置、憑證參數(shù)及打印設(shè)置、); 3、對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)及需求問(wèn)題,主動(dòng)與客戶進(jìn)行有效溝通,并形成文字報(bào)告上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo); 4、對(duì)公司指派的服務(wù)客戶,按項(xiàng)目要求定期進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)分析,結(jié)合最新政策要求指導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù); 5、在項(xiàng)目及服務(wù)過(guò)程中,對(duì)客戶提出的需求積極響應(yīng),積極努力挖掘客戶需求,為公司拓展業(yè)務(wù); 6、對(duì)項(xiàng)目及服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,組織或參與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目及服務(wù)順利交付; 7、對(duì)公司指派的其他項(xiàng)目和服務(wù),按要求順利進(jìn)行交付; 崗位要求 1、具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和相關(guān)技術(shù); 3、待人熱情積極主動(dòng),有較強(qiáng)的社交能力,對(duì)事情的發(fā)展有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性; 4、善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能在日常工作生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 5、有一定的文本編輯能力,對(duì)word、Excel、PPT等辦公軟件能夠熟練運(yùn)用; 6、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,組織團(tuán)隊(duì)成員或項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行有效溝通; 7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)集體意識(shí),具備集體榮譽(yù)感,對(duì)工作的完成更傾向于團(tuán)結(jié)協(xié)作。 公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位17小時(shí)前人事部
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心理咨詢干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)要求:心理學(xué)類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉心理個(gè)體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)工作,有三級(jí)心理咨詢資格者優(yōu)先。2024-11-05韋老師
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教務(wù)處干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)工作職責(zé):教務(wù)處日常事務(wù)性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強(qiáng); 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2024-11-05韋老師
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管理培訓(xùn)生(Management Trainee)(駐越南)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門(mén)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成; 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向?yàn)樵侥险Z(yǔ)專業(yè),或者輔修越南語(yǔ)的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語(yǔ),具備良好的越南語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)商業(yè)領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力; 6.國(guó)籍不限,但需對(duì)越南市場(chǎng)和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢(shì): 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì); 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多個(gè)方向; 3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):越南 (胡志明 or 河內(nèi))2024-11-04趙何
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南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來(lái)店的客戶,詳細(xì)了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購(gòu)買(mǎi)建議。 達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略和技巧,努力達(dá)成或超越個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 提供售后服務(wù):對(duì)于已購(gòu)買(mǎi)的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問(wèn)、處理退換貨等事宜,確??蛻魸M意度。 維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 店面日常運(yùn)營(yíng):參與店面的日常運(yùn)營(yíng)工作,如商品陳列、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng):協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升品牌知名度和影響力。 崗位要求: 熟悉珠寶知識(shí):具備豐富的珠寶知識(shí),包括各類珠寶的種類、材質(zhì)、工藝以及市場(chǎng)行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,并有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 服務(wù)意識(shí)強(qiáng):具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),以客戶為中心,關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)店面運(yùn)營(yíng)秩序。 形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備珠寶銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2024-11-04李立峰
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2024-11-04人力資源部
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管培生/儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班2024-11-04李志鳳
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MTP管培生2000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位要求: 1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì); 3、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈上進(jìn)心,吃苦耐勞,堅(jiān)韌有毅力; 5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感,善于與人打交道,綜合素質(zhì)高; 6、有計(jì)劃組織能力,在校期間擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)者; 7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展; 8、具體崗位職責(zé)可以參考“樓面管理人員”。 工作時(shí)間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期2400-2900元/月+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+生日福利;轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,按階段晉升調(diào)薪,另有六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等。 管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象,前期需接受不同品類部門(mén)輪崗培訓(xùn)。 發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。2024-11-04陳女士
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儲(chǔ)備干部2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開(kāi)朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神。2024-11-03祖開(kāi)創(chuàng)法人
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