教務(wù)干事

加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊，接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識，不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 我們希望你：①認(rèn)同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意；②機械、自動化類專業(yè)，具有扎實的機電基礎(chǔ)知識； ③積極樂觀有進取心，執(zhí)行力、抗壓力強；④上得了講臺講PPT，拿得起扳手去修機，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護，完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善，開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識； 3、認(rèn)同華潤怡寶企業(yè)管理文化，有長期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。 三、加入我們您將獲得 1、福利： 五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例（12%）購買住房公積金； 商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險； 員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利，家屬也有機會享受； 帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假； 補貼：夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼，另有季度獎及年終獎發(fā)放； 提供食宿：免費提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補； 年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢。 四、公司地址及聯(lián)系方式 公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號 乘車路線：地鐵三號線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達路路北方向步行10分鐘即到； 或乘坐707路到豐達新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作，會攝影，會制作視頻進行宣傳； 2.負(fù)責(zé)校級領(lǐng)導(dǎo)講話稿、學(xué)校工作總結(jié)、計劃、請示、報告、會議記錄等日常性綜合材料的組織撰寫和核稿工作； 2.負(fù)責(zé)辦公室日常文秘工作（如：來電的接聽和記錄；收集、整理和歸檔各類檔案；辦公室日常內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作）； 3.負(fù)責(zé)外單位來訪客人及家長的接待和安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類及新聞類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年行政辦公經(jīng)驗，有學(xué)校教務(wù)、行政辦公、校長秘書助理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有較強的文字駕馭能力，具備公文寫作能力，熟練應(yīng)用辦公及視頻制作軟件； 3.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和承壓能力，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細致。

要求：1、專業(yè)不限； 2、一本畢業(yè)生； 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上。

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語，實習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議 【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠，良好的服務(wù)意識及團隊合作精神； 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂于分享，具有較強的企圖心與上進心； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮） 有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費出差和旅游的機會。 【薪酬福利】 收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬 時間自由：5天8小時，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假 集體活動：定期團建，每月生日會 旅游獎金：一年4到5次旅游，年底獎金 職業(yè)考證：中級康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護理證等 進修學(xué)習(xí)：跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作，有機會進修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個個是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實現(xiàn)美好的生活 職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險

公司直招，不收取任何費用 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

崗位職責(zé)： 1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷 （不限專業(yè)）； 2、接受輪崗； 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利： 全日制學(xué)歷補貼：二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實習(xí)階段 （門店輪崗6個月 ：見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問），1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核）實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 （銷售線（店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)）；職能線（各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理））； 其他福利：五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓(xùn)機制、具有競爭力的薪酬。 上班及休息時間：門店：排班制（8小時工作制） 月休：4天。 工作地點：廣西區(qū)域地市（南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...） （根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排）

崗位職責(zé)： 1、通過在門店基層的學(xué)習(xí)，掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細則及評分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表》進行巡查和評分對不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作，強調(diào)經(jīng)營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 崗位要求： 1、21-25歲，大專及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗； 2.有良好的溝通表達能力，靈活，吃苦耐勞。 其他說明： 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計劃，制定有培養(yǎng)和晉升機制。 特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的，后續(xù)可通過競聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購部、供應(yīng)鏈部、營銷部等部門。 2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機制，不需要有經(jīng)驗，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷！

崗位職能： 1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針 對性意見。 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負(fù)責(zé)項目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。 任職要求： 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色 的業(yè)務(wù)拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神，執(zhí)行能力強； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書寫經(jīng)驗，有一定的文字功底，（策劃過大型活動者優(yōu)先）； 4、熟悉市場營銷和銷售渠道，擅長市場推廣； 5、有較強的市場觸覺、創(chuàng)新精神，注重市場細節(jié)，有較高的市場敏感性和判斷能力。

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成團隊的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)； 3、對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行； 4、從事過信用卡電話催收行業(yè)，有帶過團隊的優(yōu)先。（男女不限） 二、公司待遇： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 2、福利待遇：五險一金，下午茶團建，帶薪年假，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動。 3、工作時間:8：30-12:00, 14:00-18:00 月休7天，國家法定節(jié)假日。

任職要求： 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展； 3、具有工作激情、團隊精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進行市場培訓(xùn)，作為公司儲備干部進行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé)： 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程，學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理； 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計劃任務(wù)，不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊，完成既定目標(biāo)； 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作； 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、 定期拜訪客戶，及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn)，為期六個月，培訓(xùn)地點為公司及客戶終端； 2、培訓(xùn)期間，保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月，培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同； 3、購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金）及人身意外商業(yè)險； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！